運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【淀屋橋/正社員】＜未経験歓迎＞インフラ監視運用エンジニア◆大手IT子会社で研修充実◆自社勤務
＜入社後は基礎研修からスタート／大手IT子会社でITのファーストキャリアを歩める／インフラエンジニアの業務の基本から学んでステップアップ可能＞ 親会社のIIJは日本初、国内インターネット接続事業者として創業した会社です。当社はIIJの運用業務を担当し、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。 当社の大阪支社にある監視オペレーションセンターにて、IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク／サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。 ■仕事内容 ◎サーバやルータの監視／障害対応 ◎保守会社からの連絡受付 ◎回線メンテナンス ◎外部関連業者との作業調整 ◎運用ツールの作成／開発 ■仕事の魅力 ◇インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップ可能◎ ◇複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上！ ■入社後の流れ・キャリアパス ▼1年目：入社後はまず数週間～1か月程度の基礎研修からスタート。ITインフラの基礎学習などを通して、実務に入る際に役立つ技能を身に付けます。その後は実務ベースの実践研修（OJT）に入り、監視業務に従事。OJTは個人の習得度合いに合わせて半年～1年程度かけて学んでいきます。 ▼2年目：ルータ・サーバの機器操作を習得する段階へ移り、アラート対応をしていただきます。 ▼3～4年目：機器の設定や部門を跨いだ調整業務など知識を習得。業務効率化のための運用ツールの作成や、メンバー教育などにも取り組んでいただきます。 ▼5年目以降：運用スペシャリスト、インフラ設計構築、チームマネジメントなど、自身が目指したいエンジニア像に向かって様々なキャリアが築けます。 ■働き方・環境 ・100％自社勤務のため、安定した環境で安心して就業可能 ・20～30代中心の若手組織で、中途入社者も多く未経験でも馴染みやすい環境 ・シフト勤務者の平均残業は月10時間以下。夜勤後の日勤や一人作業はありません ・スキルアップに応じて日勤中心の働き方へ移行可能 ・ワークライフバランスを重視し、長期的なキャリア形成を支援 ・社内チャットでのコミュニケーションが活発で、気軽に相談できる風通しの良い職場環境 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ◎何かしら人と関わる業務経験のある方（接客、販売、営業等）※1年以上 ◎IT業界（領域問わず）での就業経験をすでにお持ちの方も歓迎します。 ＜下記に当てはまる方は歓迎します＞ ・理系大学、情報系専門学校生 ・顧客満足度を上げることにやりがいを感じる方 ・ネットワークやサーバに興味があり学習意欲のある方 ・ITパスポート、CCNA、基本情報技術者試験の資格保持
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ 8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：151時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～8:45（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 13:30～22:00 16:45～8:45 21:45～8:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、条件面の変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 349万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～248,000円 ＜月給＞ 218,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験を考慮した上で確定します。 ※上記年収は、残業代20時間含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他、交通費、時間外手当（時間連動／1分単位）、深夜勤務手当、休日交替勤務手当、夜勤交替勤務手当など別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月7.5万円まで） 社会保険：■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■フォローアップ研修 ・ビジネススキル系 （プレゼン、戦略思考、自己PR等） ・テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） ■資格取得支援制度 ■外部セミナー受講制度 ＜その他補足＞ ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ■産業医面談制度 ■慶弔金支給 ■副業許可制度 ■その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児休業、看護・介護休暇、その他
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