法務

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仕事内容

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【千葉/柏】法務・ガバナンス担当 マネージャー候補 ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2027年に製剤工場の竣工予定／土日祝休み／フルフレックス】 法務・ガバナンス担当として、下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆ 法務業務（メイン領域） ・契約書（和文・英文）のレビュー、ドラフト、交渉サポート ・新規事業や取引スキームにおける法的リスク評価 ・各部門からの法律（契約）相談対応 ・外部弁護士との連携および法務ガイドラインの整備 ・法務領域の業務改善・体制構築 ◆ ガバナンス・内部統制関連（総務領域） ・社内規程の制定・改定・運用管理 ・文書管理 ・押印管理などのコーポレート基盤整備 ・コンプライアンス施策の企画・推進 ・リスクマネジメント施策の推進 ◆ 補助金事務局窓口業務 ・申請内容確認（申請内容との乖離がないかの確認等） ・必要書類取りまとめ、状況報告書作成（定期報告） ・ ◆ 会議体関連（※現時点では他部門が主担当） ・株主総会、取締役会、経営会議に関わる法務的サポートおよび必要に応じた資料レビュー、議案作成支援 ◆ 管理職候補としての役割 ・チームメンバーの育成・指導 ・総務・法務領域の業務プロセス改善 ・組織横断プロジェクトの推進 ■配属部署：総務部 （上司：総務部 ヘッド） ■職位想定：非管理職 ■ポジションの魅力 法務を中心に、ガバナンス領域まで広く関われる希少なポジションあり、将来的に会議体運営を担当する可能性もあり、キャリアの幅を広げられます。経営層に近い立場で働けるため、意思決定プロセスに触れながら成長でき、英文契約など英語力を活かし、さらに伸ばせる環境があります。法務・総務の体制強化フェーズのため、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関われる点が魅力です。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業法務の実務経験（5年以上） ・和文および英文契約のレビュー経験 ・コーポレートガバナンスに関する基礎理解 ・社内外との調整 ・コミュニケーションスキル ＜語学補足＞ 英語：ビジネスレベル（読み・書き：実務経験）※オンライン会議：会議体開催の場合（月1回）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 柏の葉事業所 住所：千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 657万円～1,071万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備、介護保険 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 定年再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ コンディション手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ヘルスケアサポート休暇（初年度は5~10日）、夏季休暇（6月～9月までの期間：３日）、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇（慶弔、裁判員等、天災事変等）