分譲マンション管理

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仕事内容

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【大阪本町】マンション管理フロント◆サンヨーホームズG／管理棟数10棟程／自社グループマンション中心

～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要：サンヨーホームズコミュニティ株式会社は、サンヨーホームズグループの一員として、「戸建住宅・マンション・アパート、福祉施設」の暮らしを支える住生活サービス企業です。創業以来、マンション管理をはじめ保育・教育・介護など、多面的に“暮らし”をサポート。住まいの安心と快適を追求し、長期的にお客様に寄り添うサービスを展開しています。 ■仕事内容マンション管理組合を支える「フロント担当」として、以下業務をご担当いただきます。【エリア】大阪周辺エリア【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。【業務】・管理組合の会計予算作成・収支報告・修繕・維持管理に関する提案・理事会・総会の運営サポート（資料作成・議事録など）・マンション管理のトータルサポート業務など ■業務の特徴： ◎自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースも豊富にございます。 ◎コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えております。 ◎夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■募集背景・募集ポジション【職種】マンション管理フロント【勤務地】大阪市西区（本町駅直結）管理棟数の増加、需要の高まりから増員・新規メンバーを募集します。 ■はたらく環境：＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20～30h程度。＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。＊モバイルPCが一人一台貸与されています。＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について：社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・管理業務主任者資格・分譲マンションの管理業務経験＜必要資格＞必要条件：管理業務主任者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※月給380,000円の場合は基本給に職能給30,000円を含みます（役職：サブマネージャー）＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は18時間0分～16時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく社会保険：各種社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT有＜その他補足＞ ■社員持ち株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■休日：土・日・祝(会社カレンダーによる)／完全週休二日制 ※休日出勤の場合、代休取得可能 ■休暇：夏期3日・年末年始6日・有給休暇 ※有給取得奨励日3日あり

職務内容

仕事内容

勤務地

給与