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建築意匠設計

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株式会社ニイノ建設(一級建築士事務所)
大田区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大田区・品川区の案件確約】お客様の夢を叶える意匠設計 ※施主と直接やり取り

~施主から直接悩みをヒアリングし、それをカタチにする仕事/転勤なし/ご本人の意向を尊重した案件にアサイン~ 【こんな方におススメ】 ★ 案件がワンパターン化し「このままで成長できるのか」と感じている方 ★施主と関わる機会が無く、施主の喜ぶ顔や悩みを直接聞くことができない事にモヤモヤしている方 ★ 結婚・同居などライフイベントを見据え、転勤や長時間移動のない、腰を据えて働ける設計環境を探している方 ★ 将来的に1級建築士を目指しながら、住宅・非住宅の両方に関わり、設計者としての引き出しを増やしたい方 ■募集背景 案件増加に伴う設計体制強化のための増員募集です。 入社後、「基本設計~実施設計、お客様へのプレゼン、工事監理」まで一貫して関われる案件も多く、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。将来的な1級建築士取得を見据え、「今はまだ資格がないまたは2級」という段階の方も歓迎しています。 ■業務概要 マンション・戸建て・非住宅(銀行・高齢者施設など)まで、ご自身のこれまでのご経験や適性に合わせた意匠設計業務をお任せします。無理に全分野を担当することはなく、「住宅中心で経験を活かしたい」「非住宅にも少しずつ挑戦したい」など志向性を尊重した案件アサインを行います。 ■他社との違い ゼネコン等から案件を請けるのが一般的な建設会社の立ち位置ですが、当社では、ニイノリアルタウン情報館という企業をグループに持ち、施主から直接悩みを聞き、案件を受注することができることができる体制を整えています。 ■業務詳細 <担当する建物> (住宅系) ・マンション ・戸建て ・シェアハウス など (非住宅系) ・銀行 ・企業の本社兼寮 ・ホテル ・高齢者施設 など <担当エリア> ・大田区・品川区(大森、蒲田、京急線沿線など) ※転勤なし/案件エリア確定 ※移動負担が少なく、家庭との両立もしやすい環境です <案件数> 1名あたり 3~5案件 1案件あたり 1~2年程度 → スピード重視ではなく、一つひとつの建物にじっくり向き合える環境です 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築設計の実務経験が3年以上ある方 ■歓迎要件 ・二級建築士資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森西5-25-11 ヴィラグラノーバ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:15~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分(12:00~13:15) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回合計:620,000~1,200,000円 ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ※本人の技量により多少の上下があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 家族手当:配偶者:10,000円/月、子供:5,000円/月 住宅手当:当社管理物件への割引紹介が可能 寮社宅:当社管理物件への居住者のみ対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※現在65歳に調整中です。また、再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 基本的に、実務の中でのOJTとなります。 <その他補足> ●資格手当: ・一級建築士:30,000円~50,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 ・一級施工管理技士:10,000円~30,000円/月 ・宅地建物取引士:5,000~10,000円/月 ●職務手当:30,000~50,000円 社員旅行(実績:北海道、初島、宮崎、沖縄など) 産休、育休制度有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新婚旅行休暇等

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