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不動産仕入(用地・一棟・区分)

Other
株式会社アーバネットコーポレーション
千代田区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【虎ノ門】不動産営業※未経験者歓迎◆スタンダード上場デベロッパー◆残業15~20H程・年休125日

~年休125日・土日祝休み・残業15~20H程とWLB◎/用地仕入れの営業※マンション・リゾート施設・ホテルなどを扱うスタンダード上場のデベロッパー/キャリアパス◎・マネジメントorスペシャリストを目指せる環境~ ■職務内容: 用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。 設計や販売は別担当がおり、チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 ■職務詳細: ・用地情報の獲得 ・マーケット調査 ・収支シュミレーション ・仲介業者、売主との面談・交渉による売買契約 ・販売資料、販売計画の作成 ・物件の引き渡し など ※土地購入前から購入後、引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 ■組織構成: 20代~40代の方数多く所属しております。 ※当社ではキャリアパスとしてマネジメントとしてキャリアを歩むか、スペシャリストとしてキャリアを歩むか選択可能です。 ■給与体系・インセンティブに関する補足事項: 固定給でしっかりとご自身の基盤を固め、インセンティブで成果報酬を獲得することで、安定性と成長性のメリハリを持った給与体系となっております。 当社の特徴として、都心エリアに特化、優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわっている為、1軒1軒をしっかりと伴走するというプロジェクト推進の役割を担っております。その為、固定給をしっかりとすることで、中長期的な業務に携われることを可能にしており、また、源泉案件1件につき100万円程の支給とインセンティブでの報酬も設定されております。 ■事業展開と環境 スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です。 リーマンショックでの教訓から、「用地を仕入れたら販売先を決めてから施工する」を徹底。リスクを取らずに堅実に営業活動を続けていくことで、結果として景気変動の影響を受けにくく、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 職種未経験歓迎・業界未経験者歓迎 ■歓迎条件 ・折衝経験のある方 ※学校の先生や自衛隊の方などコミュニケーションを発揮できる環境におられた方歓迎致します!!

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・条件変更無し

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は標準賞与4ヶ月分、時間外手当含みます。 ・賞与:年2回(6月、12月)、別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき最大月5万円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが基本になります <その他補足> ■有給休暇 入社1年目 15日付与 ■共同保有別荘(軽井沢) ■住宅手当 ■従業員向け株式給付信託制度 ■インセンティブ制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■社員旅行(自由参加) ■置き型社食サービス

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日内訳:夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日)

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