美容師・理容師・その他美容関連

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仕事内容

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【新日本橋駅】ブライダルヘアメイク担当◆残業20h程度／年休121日／和装洋装どちらも習得可

【ブライダルフォト事業×働き方改善／年休121日／残業実態20h／副業可／和装洋装どちらも習得◎／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％】 ◎こんな方必見◎ ・ブライダルのやりがいは好きだが、不規則な働き方を変えたい方 ・美容師経験を活かしつつ、スキルの幅を広げたい方 ・将来に向けて技術軸で市場価値を高めたい方 フォトウェディング中心だからこそ実現できる、働きやすさとやりがいの両立”が本ポジションの特徴です。 結婚式当日とは異なり、事前にスケジュールが確定するため、時間をコントロールしながらお客様一組一組に丁寧に向き合えます。 ■当社について ブライダル事業を軸に、レストラン・カフェ運営など複数事業を展開。 多角的なビジネスモデルにより、安定した経営基盤を築いています。 また、これまで培ってきた式場運営や衣装・接客ノウハウを活かし、フォトウェディング領域においても高品質なサービス提供を実現しています。 ■採用背景 フォトウェディングの需要拡大を背景に、当社のフォト事業は拠点拡大・サービス強化を進めています。 現在、フォトウェディングは実施率7割以上と、多くのカップルに選ばれるスタイルとして定着しており、今後も成長が見込まれる領域です。 事業拡大に伴い、提供体制強化のための増員募集となります。 ■業務内容 フォトウエディングを挙げられる新郎新婦様のヘアメイクや衣装フィッティングをお任せいたします。 当社式場内での撮影に加えて、周辺でのロケーション撮影の同行もお願いする場合があります。 ・ヘアセット ・メイクアップ ・ドレスフィッティング ・婚礼衣装着付け（和装垢含む） ・その他店舗運営に関わる事務作業 事前準備が可能なため、落ち着いて施術できる環境です。 ▼実際の撮影イメージはこちら▼ https://photo.dearspictures.jp/tokyo ■就業環境 ◎年休121日／完全週休2日（火水） ◎残業：実態月20h程度 ◎副業可 ◎育休復帰率100％ ブライダル業界の中でも時間の見通しが立てやすく、長期的に働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれか必須 ・ブライダルヘアメイクまたはヘアサロンで1年以上の実務経験をお持ちの方 ・美容師免許をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ Dears Pictures TOKYO 住所：東京都千代田区鍛冶町１丁目10-4 丸石ビルディングB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与（1月※前年度業績により支給することあり） ■昇給:年1回（7月 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円※車通勤は当社規定に準ずる 住宅手当：補足事項無し 社会保険：補足事項無し ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ■弾丸トラベラー研修 ■目標設定研修 ■次世代リーダー研修 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、制服クリーニング代補助、食事補助（賄い制度）、確定拠出年金制度（401K）、従業員持株会、従業員婚礼割引制度、出産準備金制度（一子につき20万円のお祝い金を支給）、福利厚生サービス、健康診断、子宮頸がん検診サポート、役職手当、地域手当（勤務地による） 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制(火・水)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔/産前･産後･育児/公傷/災害/介護）、長期勤続休暇 他