設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

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仕事内容

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【大阪市】工場設備の電気エンジニア（設備立上げ・改善）◆上場・宅配水業界トップ級シェア／年休120日

～未経験歓迎/経験年数20年のベテラン社員の下で学べる/宅配水業界トップシェアのクリクラ～ <業務内容> 全国各地に安心安全でおいしいお水を提供するための工場設備の立ち上げや調査などを行うポジションです。 将来的には品質管理部などと協力しながら、新しいプラント(工場設備)を建設する際や既存プラントの改修を行う際などに調査や仕様を決めていただく、工場設備立ち上げにおける中枢的なポジションを担っていただきたいと考えております。 そのために、現在在籍しているベテラン社員の下で、アシスタントとして、働いていただきます。 ※週1～2回程度、工場に行っていただく機会がございます。 ＼教育体制／ 現在在籍している社歴20年以上のベテラン社員の下で学んでいただきますので、未経験からでも安心してご入社いただける環境となっております。 ＼働き方の魅力／ 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日（土日祝）となります。 住宅手当、家族手当、通勤手当等福利厚生も充実しております！ ＼株式会社ナック・クリクラの魅力／ ★高品質なお水を全国で安定提供できる 株式会社ナック(クリクラ)は全国に44か所の工場を保有しており、全国各地で安心安全な高品質なお水を地産地消で提供できていることが強みとなっています。 ★安心安全の徹底 他社では手間やコストがかかることから行っていない1年に1回の本体交換など安心安全を徹底しています(本体内はお客様では清掃できない部分のため安心安全の徹底のために行っています)。 ★安心安全に＋おいしさ 通常、RO膜を通して処理をしたRO水は、有害な物質だけでなく、ミネラルもろ過されたお水のため、クリクラではRO水にミネラルを添加しており、安心安全にプラスしておいしいお水となっております。 ★13年連続お客様満足度No.1 他社に外注せず、自社のスタッフが配送を担っており、お水の製造～配送まで一気通貫となっており、高い顧客満足度を実現しています。 ★環境への配慮 下記のような環境への配慮にも積極的に取り組んでいます！ ・全国44か所に工場があるため、天然水と比較すると、配送における環境への影響を低減 ・ボトルの再利用 ・太陽光や地熱発電を活用したお水の製造 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界・職種未経験歓迎／ ◇必須要件 ・普通運転免許 ・日本語スキル 上級レベル ◇歓迎要件 ・製造業界での工程に関わるご経験 ・機械設備メンテナンス経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区城見１－３－７ 松下ＩＭＰビル２階 勤務地最寄駅：各線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※４．１２か月分（２０２３年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給有（上限51,000円／月） 家族手当：家族手当有 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険制度完備 退職金制度：■前払い退職金制度、選択制退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心に経験を積んでいただきます。 ■スキルアップ教育制度 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■契約保養所 ■クラブ活動 ■持株会制度、財形貯蓄制度、共済会制度 ■各種手当（家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本は土日祝休みですが、土曜出社も発生しやすポジションになります。 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等） ■有給休暇は入社半年後より付与（10日）、以降年上限20日付与