精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【名古屋】装置組込みユニットのソリューション提案営業◆離職率1.6%／国内トップシェア#103260

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／「健康経営優良法人」認定】 ■概要： 工作機械メーカ、電子・半導体、検査装置等の各種製造装置メーカへ、センサ商品を中心とした自社製品、または部品の販売拡大をお任せします。 ★具体的には… 5,500種類以上に及ぶミツトヨ製品のうち、特にセンサ商品を中心とした提案型営業として以下業務をご担当頂きます。 ・国内の装置メーカ様へ、新規装置の開発、設計段階から、お客様の求める最適なシステムを検討、提案します。 ・競合メーカ様をご採用中のお客様には、ミツトヨ製品へ切り替えることのメリットをご提示し、切り替え活動を行います。 ・自社技術部門と連携し、お客様の課題解決に向けて、社内一体となってのご提案活動を実施します。 など、当社現地法人と二人三脚で、世界のお客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。 ■仕事のやりがい： ミツトヨの持つ、精密測定技術を切り売りすることにより、お客様装置の付加価値を高める提案営業を実施しています。 お客様の装置開発、設計段階より、お客様に寄り添って最適なものご提案するとともに、自社の開発、設計部門と連携する事により、カスタマイズした各種機器を製造・販売していきます。各種装置メーカで継続採用されることにより、継続的な売上確保に貢献できます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,862名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒58%／キャリア42% ・平均勤続年数：男性15.1年／女性14.9年 ・離職率：2.3% ・有給休暇平均取得日数：12.6日 ・育休取得率：男性65％、女性100％ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ★以下のご経験をお持ちの方 ・国内営業職のご経験（機械系商材や産業機器等）が2年以上ある方で、各種製造装置に興味のある方 ・普通自動車免許の保持（必須） ★上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。 ・工作機械、精密機械業界のメーカーもしくは商社における法人営業の経験 ・OEM製品（工業製品）の営業経験 ・その他工業製品全般における営業経験 ・海外営業の経験 ・機械図面に関する知識 ・自動車運転免許保持者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞 4-14-26 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■非管理職の場合は残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：一定の条件に応じて 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度 ＜その他補足＞ ■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか ■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能 ■各工場に社員食堂あり ■産前産後休暇、育児休業、介護休業

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇： ・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給 ・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日 他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など