メインコンテンツへスキップ

製造プロセス開発・工法開発(合成・重合)

Other
住友大阪セメント株式会社
本巣市, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【岐阜/転勤なし 生産技術】 管理職候補/設立100年以上/U・Iターン歓迎

セメント製造工場における生産技術・プロセス改善のキーパーソンとして、製造プロセスの最適化、現場マネジメント、カーボンニュートラルに向けた技術検討を担っていただきます。 巨大プラントを安全かつ効率的に稼働させる“現場の司令塔”として、自社スタッフ・協力会社と連携しながら 将来的には工場全体をリードするリーダーとなっていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・生産・技術管理 4~5種類のセメント製品における製造工程(原料調達~焼成~粉砕)の管理・品質維持。 プロセス最適化・設備改善 ・プロジェクト推進 設備部門と連携し、生産性向上や新設備導入、ライン改良などの各種改善プロジェクトを立案・実行。 ・カーボンニュートラルへの取り組み 廃棄物・副産物の活用強化、代替燃料導入、エネルギー効率化など、脱炭素技術の検討・実行。 ・現場マネジメント 自社スタッフ・協力会社スタッフと連携し、安全に操業しつつ工程管理・品質管理をリード。 ■このポジションの魅力 巨大プラントで技術を深め、改善プロジェクトを牽引 長さ約60m級のロータリーキルンなど、大型プラント特有のスケールで技術力を磨くことができます。 設備導入プロジェクトや更新計画などにも関われ、技術者として成長できる領域が広い点が特長です。 【働き方】 転勤なし。 出張は年に1~2回程度です。 年に2回、工場の操業を停止して集中修理や新設工事を実施する期間は繁忙期にあたりますが、 それ以外は残業平均10~15時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・工場での生産技術・プロセス改善・設備保全のご経験をお持ちの方 ・現場マネジメントや協力会社管理のご経験 ■歓迎要件 ・プラント(化学、素材、エネルギー等)エンジニア ・業務改善、設備更新、プロジェクト推進の経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県本巣市山口11 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/織部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 1ヶ月 補足事項無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 550万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(家族手当・35歳以降は住宅手当含む) 一般社員 20歳代後半 565万 30歳代前半 630万 30歳代後半 635万 管理職(目安:35歳以降) 30歳代後半 830万 40歳代 1,020万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(最大10万円/月) 家族手当:子 16,000/人 住宅手当:契約主の場合、20,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各階層別研修・ビジネス英会話研修・公的資格取得報奨金制度・通信教育講座・海外研修制度・国内留学制度・国内ビジネススクール派遣 <その他補足> 財形貯蓄制度・持株会(奨励金あり)、各種融資制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 企業型確定拠出年金

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、年次有給休暇、積立休暇等 有給休暇:初年度15日有(入社時期により変動) ※入社月から取得可能、有給取得率80%以上 取得しやすい風土有

この求人に興味がありますか?