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施設管理・マネジメント

Other
扉ホールディングス株式会社
松本市, 日本¥3,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【長野・松本】事業部責任者 ◆新規オープン施設や古民家リノベーション施設/新規事業/有形文化財の活用

~新規オープン施設や古民家リノベーション施設の事業部責任者/松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供!「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ~ ■仕事内容: 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループ で、新規オープンを予定しているヴィラタイプの施設や、古民家リノベーション施設を展開している事業部の責任者をお任せします。 ■主な業務: ・事業部のサービスクオリティの向上、オペレーションの改善 ・集客のための企画立案、実行 ・新サービスの開発 ・スタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント 業務フォロー ・お客様対応・電話応対 等 ■扉ホールディングスの特徴: ・創業90年以上の温泉宿「扉温泉 明神館」から始まり、松本市内で宿泊業・飲食業・民泊事業・古民家再生事業を行う、松本の地域密着型企業です。 ・『松本の良さを地域と一緒にブランディングし、世界に発信する』 という弊社代表の斎藤の想いがあります。 ・扉ホールディングスの施設(扉温泉明神館、松本丸の内ホテル、レストラン ヒカリヤ、ビストロヒカリヤ、相澤健康センターヒカリヤ、Satoyama villa 本陣、Satoyama villa DEN、Lake side villa SUI) ■仕事の特徴: ・新規プロジェクトに関わり、新しい価値を作り出すことが出来ます。 ・湖畔のヴィラタイプ施設、古民家再生施設など、自由度の高い環境でお客様にサービスを提供することが出来ます。 ・ウェルネスリゾートとして、高い評価を得ている環境で仕事が出来ます。 ・地域の魅力を発信し、地域貢献度の高い仕事です。 ・新たに古民家複合施設の新規事業開発も進んでいます!

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 自動車運転免許をお持ちの方 サービス業の経験者(施設の責任者など) ■歓迎条件: ゲストハウスの経験者・開業を検討している方、ゲストハウスで勤務したい方 【こんなにオススメ!】 新たに古民家複合施設の新規事業開発も進んでいます!変化・刺激のある環境で働いてみたい方

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勤務地

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<勤務地詳細1> Satoyama villa DEN 住所:長野県松本市中山 5 4 7 1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> Satoyama villa 本陣 住所:長野県松本市保福寺町246 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> Lakeside villa SUI HAKUBA 住所:長野県大町市平21241-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):262,100円~349,500円 固定残業手当/月:37,900円~50,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10,000円※上限あり 寮社宅:単身用あり(寮の入居状況による) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■新人研修・顧客の案内研修・同案内社内テスト・リーダー研修・英会話研修等 ■各種検定受験費用補助・松本検定・おもてなし検定・案内検定(社内) <その他補足> ・交通費支給:あり(上限あり) ・社宅、社員寮あり ・慶弔制度(パートナーシップ婚姻含む) ・グループ施設割引制 ・他社飲食店、宿泊施設利用の補助 ・スキルアップ手当 ・社内親睦会補助 ・育児休業(取得実績あり) ・復職制度:勤務時間の調整(時短勤務等) ・引っ越し代補助(上限10万円)※入社半年後に支給いたします

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休二日制※会社カレンダーあり ■有給休暇

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