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建築施工管理(オフィス内装)

Other
下花物産株式会社
¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【安芸郡/転勤無し】内装施工管理(オフィス内装等)◆長期出張なし・日帰りメイン◆資格を活かせる

◎長期出張なし、日帰りメインの現場で働きやすい施工管理職 ◎シモハナグループの安定した経営基盤 ■業務内容: オフィス事業部での内装・什器の施工管理業務全般を担当します。 営業がとってきた 工事全般の現場管理(見積作成・スケジュール・品質のマネジメント、お客様折衝)を行います。 時間が空いたときは、営業サポート業務(見積書作成、発注業務)をお願いします。 ■施工対象 ・オフィス内装 ・建築現場のプレハブ等 ■働き方 ・工期:数時間~1日がメイン 長くて1週間程度 ・基本日帰りがメイン ・出張:1ヶ月に1回程度。案件の状況によります。 ・繁忙期:12月~3月 ・残業:繁忙期30時間程度。他:10時間~20時間程度 ・休日現場管理多め(繁忙期) ■業務の特徴、やりがい: 担当顧客が満足感を得られるサービスを提供するために、施工計画の作成、スタッフの手配、進捗の把握や品質面でのマネジメントを行うことがミッションです。 ・ほとんどの案件は、全ての工程は一週間程度で完了しますがまれに長期のものもございます。 ・現場のスケジューリング管理も一貫して行えるため、仕事の進め方次第では、時間的余裕を生み出すことも可能です。 ・小規模の案件が多いぶん、大きな責任範囲を伴います。しかし、施工計画のプランニングから引き渡しまでの一連の業務を担当するため、自身の力でしっかりと仕事を動かしていくやりがいを得られます。 ■同社の強み、魅力: ・同社は、広島エリアではトップクラスの実績です。順風満帆に事業を拡大し続けている強みがあります。 ・社員の教育に力を入れています。研修の実施はもちろん、実務に生かせる資格取得の受験費用を会社で負担するなど、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートしています。 自身の経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップも目指せる会社です。 ・現在、グループ全体の水準に合わせ、休日日数や給与額なども都度、改善しています。働きやすい環境づくりを進めているため、長期的に腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理技士1級 ■歓迎条件 ・建築士1級 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30 HTS協同組合ひろしまテクノシステム3F 勤務地最寄駅:呉線/坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 575万円~745万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当:資格手当30,000円 ■昇給:有 ■賞与:見込賞与 1,350,000円~1,800,000円 ※業績に応じて、決算賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月2万円) 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円(第2子まで) 住宅手当:世帯主10,000円、単身世帯主8,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得の費用負担、社外研修等 <その他補足> ■役付手当(~7万円) ■社員旅行(2年に1回) ■確定給付年金制度 ■育児休業制度(取得実績あり) ・資格手当あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 月6~8日休み(会社カレンダーによる)、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

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