事業統括マネジャー

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仕事内容

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【東京】セールスディレクター◆宿泊・MICE営業を統括しブランド価値と収益最大化

～東証プライム上場グループの安定基盤のもと、クリエイティビティを強みにした高価格帯ブティックホテルブランド／プレイングマネージャーとして戦略立案から組織づくりまで担える環境～ TRUNK ブランドの価値を世の中に広め、認知・需要を創出することで、収益と企業価値を最大化する S&M 部門において、宿泊および MICE をメインとしたセールス領域を統括するポジションです。ブランドを毀損せず、適正な価格とチャネルで安定的かつ持続的な収益を生み出すためのセールス体制の構築と実行をリードしていただきます。立ち上げ期においては、既存メンバーと協力しながらエージェントとの関係構築やコーポレート開拓をプレイングマネージャーとして牽引し、将来的にはチームの拡大とマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容：・宿泊および MICE（ミーティング、インセンティブ、コンベンション、エキシビション）を主軸としたセールス戦略の立案と実行・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する新規開拓営業、および既存顧客とのリレーション強化・MICE 案件の獲得に向けた提案活動、およびグループセールスの推進・S&M 部門内の他機能（Strategy、Analyst、PR、Revenue Management 等）と連携した、データドリブンな営業活動の推進と KPI 管理・営業活動における「成功の再現性」を高めるための仕組み化、および CRM 等を活用した顧客管理プロセスの構築・セールスチーム（採用予定メンバー含む）のマネジメント、育成、および目標達成に向けた伴走支援・TRUNK のブランド価値を正しく伝えるための、一貫性のあるコミュニケーションと提案活動の徹底・立ち上げ期におけるプレイングマネージャーとしての現場牽引、および業務委託メンバーを含めたリソースの最適配置 ■TRUNK HOTELの特徴：・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。変更の範囲：当社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ホテル業界、特にラグジュアリーまたはライフスタイルホテルにおける宿泊・MICEセールスの実務経験（目安5年以上）・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する深い知見と、強固なネットワーク・プレイングマネージャーとして自ら数字を作りながら、チームを牽引・マネジメントした経験・「TRUNK ブランドの価値を世の中に広める」という S&M 部門のミッション、およびカルチャーへの深い共感

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事務所住所：東京都港区南青山5丁目4－27 バルビゾン104 7階勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※有給休暇：入社3ヶ月後当社規程日数付与＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,300円～514,400円その他固定手当/月：78,600円～117,600円＜月給＞ 421,900円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当該者のスキル・経験、職歴等を踏まえ、処遇検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社保全支給＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。＜その他補足＞ ■社内預金 ■持株会 ■従業員割引 ■成長支援制度 ■友人紹介制度 ■表彰制度等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数108日季節休暇(夏季5日、冬期3日)、年末年始休暇(4日)特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇他 ■年間数日特定出勤日有 ※育産休後復帰したスタッフも多数在籍

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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