機械設計-自動車・自動車部品設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【愛知／愛西市】金属部品設計（治工具・装置）◆FA・産業機器向け／試作～量産一貫◆創業80年以上

～創業80年以上の老舗企業／安定した経営基盤／年間休日118日／土日祝休～ ■ポジション概要 治工具・装置設計が中心：FA・産業機器向けで自動車以外の設計経験が積める 構想～詳細設計まで担当：設計専任として技術を磨ける 顧客折衝あり（週1回）：要望ベースで引き合いが安定 転勤なし／安定経営：老舗×多角化企業 ■採用背景 売上拡大および 新規受注増加 に伴い、FA機器・産業機械向けの 治工具・装置設計 を担う設計者を増員募集します。 引き合いは顧客から仕様書ベースで安定しており、 設計に専念できる体制を整えるため、まずは 設計専任ポジション としての採用を行います。 ■業務内容： FA機器・産業機械向けの治工具・装置設計を中心に、構想～基本～詳細設計まで一貫して担当 いただきます。 小物から大物まで幅広い案件があり、設計スキルの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細： 治工具・装置の構想設計 基本設計・詳細設計 顧客との技術打合せ（オンライン中心／週1回） 仕様書をもとにした設計検討 ●設計比率 構想設計：2 基本設計：3 詳細設計：5 ■使用ツール CAD：2D／3D SolidWorks ■組織構成 30代~40代の3名の構成です。 ■本ポジションの魅力 ・試作から量産設計、治具設計、顧客折衝まで一貫して携わることができ、金属加工メーカーならではの実践的な設計スキルを磨けます。 ・創業80年以上、自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的に事業展開しており、景気変動の影響を受けにくい安定基盤があります。 ・年間休日118日、週休2日制（土日）、GW／夏季／年末年始休暇あり。残業も平均10時間です。部署内では年平均10日の有給休暇を取得しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の魅力 ・自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的な事業展開を行うグループの管理本部として、単一業種に偏らない経営視点を養えます。 ・創業から80年以上、事業の多角化により安定した経営基盤を確立しており、将来を見据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・何かしらの金属部品設計のご経験がある方 ■歓迎条件： ・3DCAD経験のある方（ソリッドワークス歓迎、その他CADでも可）。 ■こんな方におすすめ！ 試作～量産まで一貫して設計したい方 裁量ある環境で設計に集中したい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 佐屋工場 住所：愛知県愛西市北一色町四町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ケ月） ■モデル年収 39歳 係長 585万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■提携リゾート施設利用 ■誕生日に1万円のギフト券進呈

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休暇：GW／夏期／年末年始休暇 他 ■部署内で年平均10日取得しています。有給休暇を取っていただきやすい環境です。