建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
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仕事内容
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【東京】施工管理/住宅改修・介護リフォーム◇年収670万円～/残業20ｈ/社会貢献性◎/出張あり
◇無借金黒字経営の安定企業／DX推進で業界変革／手すりや段差解消等の住宅リフォーム／2050年に売上1兆円を目指す◇ 2030年ビジョンに向けて、全国に展開する介護リフォーム事業の施工品質と顧客満足（CS）の全国統一・底上げを担う重要ポジションです。 技術知識と現場理解を活かし、全国どこでも「安全・確実・高満足度」の施工品質を実現するための仕組みづくり・改善推進・ガバナンス構築をリードしていただきます。 ■業務内容 ◇KPI達成に向けた重点アクション推進 ・施工・CS基準に基づく品質改善の企画・推進 ・施工マニュアルの作成・更新と全国展開 ・不適切施工・過剰品質・原価超過の是正 ・クレーム・トラブルの分析と再発防止策の導入 ・課題拠点への直接支援、会議体の運営 ◇管理ツール・情報活用による品質向上 ・施工写真・是正履歴・CSデータの蓄積と可視化 ・課題分析、再発リスク工程の特定と改善策の検討 ・各拠点へのフィードバックと定着支援 ・属人化を防ぎ、再現性ある品質管理体制の構築 ◇現場・拠点・本部の連携ハブ ・拠点メンバー・所長・本部をつなぎ横断的に支援 ・技術的フィードバックや判断材料の提供 ・全国共通のGood/Mottoポイントを展開し標準化 ・品質・CSに関する調整・教育を推進 ◇品質・CSの底上げと信頼基盤づくり ・拠点別の施工レベルやCS傾向を分析 ・属人化の排除、未然防止の仕組み設計 ・基準・教育・運用の統合的改善 ・拠点拡大後も品質が落ちないガバナンス確立 ■働き方 各営業所に出張いただき、勤務していただきます。 ■当社について： ◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。 ◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ・建築施工のご経験（現場作業を管理、統括した経験） ・建築業界での個人営業経験（建築会社・リフォーム会社・ハウスメーカーなど）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本部オフィス 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 670万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～587,000円 ＜月給＞ 463,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業20時間分の残業手当含む ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額内 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他） ※勤務地により借り上げ社宅あり（本人負担は上限内家賃20％+水道光熱費） ・結婚祝金／出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄（奨励金有） ・健康診断 ・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP） ・インフルエンザ予防接種（無料）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
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