その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋/熱田】物流ソリューション営業 ★効率化・コスト面をサポート/年休120日/土日祝休み

★創業1902年・120年以上黒字経営。東海エリアの物流業界リーディングカンパニー ★既存の商材ありきではない「提案型営業」。700社以上との取引実績×無借金経営の安定基盤。メーカー・商社・小売など多業界との強固な関係性 ■就業環境： 管理者40代1名、メンバー40代2名、30代1名の4名の組織 ・親しみやすい人ばかりで、アットホームな部署 ・30代から未経験でご入社された方もいます。 ・休暇の取りやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ■業務内容： お客様（メーカー・商社・小売など）が抱える物流課題に対し、「どこで・どのように・いくらで運ぶか」を設計し、最適な物流体制を提案する仕事です。 ■具体的には（流れ）： （1）ヒアリング：まずはお客様の現状を把握します。扱う商品の種類（食品・日用品・工業製品など）、出荷量・頻度、配送エリア、現在の課題（コスト・納期・人手不足など）など （2）課題整理・企画：ヒアリング内容をもとに、物流の設計を行います。配送ルートの最適化や倉庫の立地・設備選定など （3）提案：自社および協力会社のネットワークを活用し、最適な組み合わせを提案 （4）導入・フォロー：提案後も継続的に改善支援 ■このポジションの特徴： ・「倉庫」や「運送」を売るのではなく、物流の全体設計を提案 ・自社サービスに縛られず、最適解を自由に組み立てられる ・お客様の経営課題（コスト・効率）に踏み込める ■こんな営業経験者にフィットします！ ・お客様の課題整理や提案にやりがいを感じる方 ・長く関係を築くBtoB営業がしたい方 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員と一緒に商談へ同行し、仕事の流れを学びます。専門的な物流用語や倉庫・設備の違いも、実際の現場を見ながら少しずつ覚えられます 徐々に担当を持ち、提案の幅を広げていけます。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験のある方 ・要普通自動車免許 ■歓迎条件： ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士等の不動産関連資格お持ちの方 ・不動産関連の職務経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市熱田区】 住所：愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／熱田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間00分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職での雇用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 478万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～254,000円 固定残業手当/月：83,000円～97,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月）※人自評価制度に基づき決定 ■賞与：有り (昨年度実績 3.0ヵ月～4.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月35,000円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ＜その他補足＞ ・免許･資格取得 ・退職金 ・慶弔

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） 一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる）