自動車・建機・自動車部品営業(海外)
職務内容
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仕事内容
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【名古屋(伏見駅徒歩5分)】自動車リース営業/ルート営業中心・安定基盤・福利厚生充実・正社員登用有
【東証プライム上場グループ/22期連続増益/自動車リースを軸に法人顧客へ最適な車両管理ソリューションを提案】 ■業務概要 当社は名古屋支店にて、自動車リース営業職として法人向けのルート営業を担当します。お客様の自動車利用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングし、車両管理のアウトソーシングやコスト削減、事故削減、環境対策、新規車両導入など、最適なプランを提案します。提案先は卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種が対象で、中小企業を中心に、車種やリース内容、保険まで多様なニーズに応じて柔軟に対応できる点が強みです。 ■業務詳細 ・法人顧客先への定期訪問、関係構築 ・自動車の用途や利用状況をヒアリングし課題抽出 ・最適な車種やリースプラン、保険プランの提案 ・導入後のアフターフォロー(メンテナンス案内、契約更新サポート等) ・新規車両導入やリース契約の管理業務 ・事故削減や環境負荷低減を目的としたコンサルティング ・他部門や提携整備工場との連携によるサービス品質向上 ■扱うサービス オートリース全般(国内全メーカーの車種)、メンテナンスリース、中古車販売、保険見直し、石油製品販売など ■組織構成 名古屋支店14名(20代~50代)、若手・中堅・ベテランがバランス良く在籍し活気ある風土です。 ■業務の魅力 自動車は現代の経営資源として不可欠であり、幅広い業種と関われる成長市場です。コンサル型営業として顧客の経営課題解決に貢献でき、長期的な信頼関係構築が可能です。 ■教育体制 新入社員研修・階層別研修・キャリアデザイン研修など、毎月複数の研修を実施。資格取得支援制度も充実し、社員の成長を積極支援します。 ■就業環境 年間休日124日・土日祝休み、残業月20時間程度。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス ルート営業からスタートし、ジョブローテーションや将来的な異動・転勤も可能。中長期的にキャリアの幅を広げられる環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤と22期連続増益の成長性を誇り、独立経営のため全メーカー対応が強み。経営層に近い顧客と関われるため、提案力や課題解決力を磨きたい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 営業経験3年以上(業界不問・販売職不可) 基本的なPCスキル ■歓迎条件 金融機関・保険会社経験者、リース営業経験者、法人営業経験者、人とコミュニケーションを取ることが好きな方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング4階 勤務地最寄駅:各線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 448万円~546万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~324,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 277,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当最大6万円 寮社宅:社宅借上 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、資格取得支援制度あり。 <その他補足> 社員貸付金制度、慶弔見舞金(結婚祝、出産祝など)、社員持株会補助、財形補助、社員旅行(海外、家族参加可能)、保養所(リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地)、子育て応援特別支援制度(第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給)、資格取得支援、クラブ活動(野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン)、新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、毎月複数の研修を実施
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日。夏季休暇2日、年末年始(12/30~1/4)あり。
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