機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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仕事内容
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【横浜】AIデータセンタ向け光コネクタ付きケーブルアセンブリの機械設計◆世界トップクラスの技術力
～非鉄金属国内トップメーカー／設備や研究開発に積極投資／AI需要拡大に伴い受注増加／5つの事業展開で安定性◎～ ■業務概要 本ポジションでは、提示された課題や配線環境に対して、自ら製品仕様を定義して提案・トータルコーディネートしていきます。単なる1パーツの設計にとどまらず、プロジェクト全体を牽引する手触り感と達成感が得られるポジションです。またアセンブリ開発は多岐にわたる技術要素の組み合わせとなるため、OJTを通じた育成サポートを行います。製品開発及びそれらに付随するプロセス開発業務までお任せいたします。 ■具体的にお任せする業務 〇製品開発(顧客との営業技術業務含む) ・顧客や営業担当との打ち合わせ ・ニーズに応じたアセンブリ製品の仕様策定・提案。 ・アセンブリ製品全体の構造設計および構成部材（コネクタ・ファイバ・保護材等）の選定・検証。 ・生産技術・品質保証・評価部門等の社内関係部署との連携・取りまとめ。 〇製造プロセス開発(設備開発含む) ・海外・国内製造拠点での生産性を考慮した作業手順・治具（ジグ）の検討・設計。※1週間～2週間の海外出張がございます。現地駐在員がいるため英語での会話力は不問です。営業技術と同行しての出張となります。 【変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務、 総務、人事、経理、営業、事業計画の企画・調整等の業務】 ■組織構成 25名の社員が在籍しています。異業界から中途で入社をした社員も活躍しています。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。部署平均残業時間も20H程度となっています。 ■住友電工オプティフロンティア株式会社について 光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとしてグローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 変更の範囲：本文に記載
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※いずれも必須 ・何らかの製品における機械/構造設計・開発経験 ・3DCAD操作経験 ■歓迎要件： ・通信用ケーブル又は弱電力用ケーブルアセンブリ (電気,光問わず)の設計経験/施工取扱い経験 ・素材加工(樹脂材の射出成型、金属材の各種加工方法)の基礎知識 ・3D_CAD操作経験 ・光学系の基礎知識(レンズ、光ファイバ等） ・治工具等含む、設備設計業務経験 ・上記対象製品の製造プロセス設計業務経験 ・TOEIC(R)テスト（R）テスト550点以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 住友電工オプティフロンティア株式会社横浜製作所 住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社国内外各事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～505,000円 ＜月給＞ 306,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助手当あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等 ＜その他補足＞ ■福利厚生： 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内）など勤務地神奈川県横浜市（横浜製作所） ■諸手当： 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■休日休暇： 計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
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