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システム開発・運用(アプリ担当)

Technology
日本電気株式会社
府中市, 日本¥5,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【府中】社内SE(生産システムの構築)◆世界のインフラを支えるプライム上場メーカー#AN4339

【SIerから社内SEへキャリアチェンジ/日本を代表する大手グローバルメーカー/ITサービス、AI、生体認証など最先端技術で世界をリード/フルフレックス】 ■業務概要 当社グループ会社である、NECスペーステクノロジー株式会社に出向となり、人工衛星やロケット搭載装置の生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進をお任せします。 配属部門は生産技術におけるDX推進を行う部門となっており、専用のシステム・アプリケーションの開発を行っております。 当社が取り扱う人工衛星やロケットは、ほとんどオーダーメイド製品であるため、製品仕様・生産計画が異なるなど様々な理由でDX推進が遅れている状況です。 今後世界規模で価値提供を行っていくためには、生産のIT化・デジタル化は必ず必要な技術となっております。 日本を代表する大手グローバルメーカーであるNECにおいて、共にDX推進を行っていただける方を募集しております。 ■業務詳細 ・自動電気試験装置のソフトウェア開発・導入 ・IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ・設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築・導入 ・生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など ■業務の魅力 ・当社の宇宙事業領域におけるDX化を推進するポジションとなっており、世界インフラを支える人工衛星やロケットといった規模間の大きなプロジェクトに参画することが出来ます。 ・ITサービス、AI、生体認証など、NECはIT領域で日本・世界をリードしております。当社が保有するノウハウや技術をもって、日本を支えるモノづくり領域のIT化・デジタル化に貢献することが可能です。 ・FA化領域は市場的に非常に注目されている領域であるため、自身のスキルアップや成長につなげることが可能です。 ■就業環境 ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ■当社について 防衛・宇宙・通信分野で国家の安全と安心を支える事業を展開し、技術で未来を守ることを使命としています。品質管理を通じてプロジェクトの安定化やリスク未然防止を推進し、社会的意義の高い仕事に携われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験を有していること。 ・プログラミング(C#、Phython、VBA等)のご経験 ・FA、IoTデバイスに関するご経験 ・電気検査工程の自動化経験 ※生産設備に関連するSIerの方歓迎※ ■歓迎条件: ・サーバー構築の知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 府中事業場 住所:東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~490,000円 <月給> 300,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修に加え、職種/事業部(統括別)、テーマ別(DX人材・次世代リーダーなど)など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 <その他補足> ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他:従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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