設備立ち上げ・設計（機械設計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【下妻市/製造技術】◇夜勤なし/転勤なし/社食有/年休121日/面接１回/マイカー通勤可

【大手自動車メーカー向けの製品がメイン/グループ連結売上7,000億超/ご入社後産業用ロボット操作関連の資格取得可能/社食あり】 ★当社の魅力★ 〇工場では珍しく、重量物を自動で運ぶ仕組みを導入しており、体への負担を軽減する取組みに投資しております！ 無理のない作業方法で、身体的にも長期的な就業が可能です！ 〇社食があり、400-500円で食べられます！ 蕎麦だけの場合なら180円のメニューなどもあります。 ■業務概要： ・生産設備維持・管理 ・生産工程改善（マシンタイム短縮、不良低減等） ・原価低減活動（閒材費、電力等） ・新規設備導入 ・工場運営に必要な業務の改善業務 ■組織構成： 管理部製造技術課（課長含め14名の組織）に配属となり、うち製造技術担当者は4名（全員男性で20代・30代・50代）が在籍しています。ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。ご入社直後は先輩の指導の下、OJT形式で業務を覚えていただき、早い段階で即戦力として勤務いただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。 ■特徴/勤務環境： ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ・敷地内には冷房完備の工場が隣接しており、業務中は必要に応じて工場とオフィスを行き来しながら業務対応いただきます。出張などはほとんどございません。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 業界・業種未経験歓迎！ ■歓迎条件： ・CADソフト操作経験 ・産業用ロボット操作経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市半谷1100-5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／大宝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり ※残業時間は30時間を見込んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限100,000円） 家族手当：配偶者17,500円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：三五グループ企業年金基金 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳上限 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯJT制度 ＜その他補足＞ ■フレックス制度有（コアタイム 10:10~14：55） ■産休・育休制度、企業年金・財形その他制度 ■残業手当、休日出勤手当、代休手当 ■労働組合あり ■社員食堂 ■契約保養所 ■各種行事 ■確定拠出型年金 ■福利厚生倶楽部に加入（レジャー・旅行・映画などの割引が受けられます）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 日曜、土曜、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（初年度11日） ※会社カレンダーによる