営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】不動産事務◆残業少／正社員／わからない事はすぐに相談できる◎成長できる環境！
～実働7.5h・残業月10～20時間程度／チームで支え合いながら専門性を高められる環境～ ■職務内容： 当社の営業スタッフを支える事務スタッフとして、契約書作成から各種調整・手続きまで幅広くご担当いただきます。 一人ですべてを抱えるのではなく、周囲のメンバーと確認・相談しながら業務を進めていくスタイルです。 これまでの不動産事務経験を活かしながら、契約・金融など、不動産取引に関する幅広い知識を身につけることができます。 ■業務詳細： ・売買契約書の作成（見積もり等の基本フォーマットあり） ・賃貸会社、司法書士、提携金融機関等とのやり取り ・火災保険の手続き/公的書類の収集 ・役所関連への書類の受け取り、提出 ・不動産関係書類の確認 ・顧客の記入漏れ書類の対応など ■組織構成： 東京本社には30代前半を中心にした15名が在籍しています。 ■入社後の研修・業務体制 入社後は、東京在籍社員によるOJTを通じて、業務の流れや必要な知識をお伝えします。 まずは当社での仕事の流れや使用する書類、関係各所とのやり取りなどを一つずつ覚えていただきます。周囲に確認・相談しながら、経験や習熟度に応じて徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■働き方 実働7.5h、残業は月10～20時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、2019年４月に東京・渋谷を中心に、全国に20社と1つの医療法人を展開するLALLグループよりMBOを実施し独立いたしました。 現在は、東京・宮崎・福岡を拠点に、不動産のトータルサービスをワンストップで提供しています。 ＜今後のビジョン＞ 不動産事業を基盤に、美容・福祉など幅広い事業を展開しながら、会社として次の成長に向けた取り組みを進めています。 事業を拡大していく一方で、社員一人ひとりが安心して長く働ける組織づくりも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・営業事務のご経験、または金融機関で契約書等を扱ったご経験がある方 ・PCを使用した実務経験をお持ちの方（Word・Excel・メール等を使用した資料作成・データ入力など） 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格所有者をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：220,000円 ・基本給：170,000円 ・その他固定手当：20,000円 ・固定残業制度：有 21.64時間／30,000円（超過分は別途支給） ※期間短縮の場合有り
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給与
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＜予定年収＞ 363万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間51分/月～10時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有（評価や実績に伴う） ■賞与：年2回夏・冬／基本給3.5ヵ月分(前年度実績) ■給与内訳 月給：250,000円～320,000円 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円 その他固定手当（業務手当）：50,000円～120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（30,000円／月） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定に基づき支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当（宅地建物取引士20,000円／月支給） ■研修体制： 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 ＜その他補足＞ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子 7,000円、その他扶養者4,000円／人（18歳未満） ■産休育児休暇制度（実績あり） ■育児休暇（パパ・ママ両方で取得実績あり） ■結婚・出産祝い（会社規定による） ■住居手当：拠点問わず、就業場所から半径10ｋｍ以内に居住した 場合に限り支給。 支給額： 上限30,000円（賃料40％まで）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 基本的には土日休みですが、業務の都合により、他曜日に振り替えていただく場合がございます。 産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
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