建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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★業界未経験歓迎【大阪高槻】注文住宅営業（100％反響）／インセンティブ◎頑張りが還元！チーム志向◎
■□「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社◆SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし／未経験歓迎□■ ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？： 私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。 若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎ ＜ポイント＞ ・これまでの営業経験を活かしながら、「飛び込みなし・100％反響」の注文住宅営業にチャレンジ可能 ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能 ■職務内容： 戸建て住宅や住宅用地など、不動産に関する営業を担当いただきます。 ポータルサイト・HP・SNSからのお問い合わせ（毎月100件以上）への反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは必要はありません◎ ■お仕事の流れ： ・問い合わせいただいたお客様（毎月15件以上）への商談対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ■働き方について： ・原則定時退勤 ・社宅あり（単身用・ファミリータイプ用） ■資格取得支援制度： ＼がんばりたいを会社で応援／ 宅建や建築士など、業務に使用する資格の初回受験料を会社負担。 ■入社後のステップアップ ＼業界未経験から長期的に働ける◎／ 入社後は基礎を学んだのち、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。リーダー職や専門職へのステップアップはもちろん、新しい事業やプロジェクトに関わるチャンスもあります。さらに、個人の目標や希望に合わせてキャリアプランを描けるため、あなた自身の未来を切り拓いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産業界でのご経験がある方 ・営業経験のある方 ＼★未経験でも安心★／ ・前職はウェディング業界や家電量販店など、異業種出身者が多数活躍中！ ・数字に前向きに取り組める方や、学生時代に何かを継続して努力してきた方が活躍しています◎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府高槻市藤の里町1-28 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～389,700円 固定残業手当/月：66,200円～110,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定休日…第1.3.5火・毎週水 ■定休日以外に月に1~2回希望休の取得可 ※年間15日間希望休の取得可能 ■特別休暇制度(※年度により変動あり)： ・GW 7日 お盆 7日 年末年始 11日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給（50,000円/月） 寮社宅：単身用ファミリー用の社員寮（所有マンション）あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用で家賃は2～3万円) ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■マイカー通勤OK（規定有） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■持ち家割引 ■グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂） ■酸素カプセル利用（本社） ■月1回グリーティング ■外部講師研修 ■部署交流費支給制度 ■インセンティブ制度 ■社用車・社用携帯電話支給
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休日・休暇
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週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■定休日…第1.3.5火曜・毎週水曜 ■固定の休み以外に規定休15日、有給10日～取得可能 ■GW 7日 お盆 7日 年末年始 11日 ※変動あり
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