生産管理(食品・香料・飼料)
職務内容
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仕事内容
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【かすみがうら市/栽培】さつまいもを育てます!/圃場管理/カルビーG/年休123日
◇◆大手お菓子メーカー「カルビー」グループ/転勤無し/年休123日/ワークライフバランスが整った環境◆◇ ★求人の特徴★ 大手グループの基盤の元、農業のお仕事に関わることが出来ます! さつまいもの苗を植え、成長過程を管理し、出荷に向けて一連の流れをお任せします。 一緒においしい「さつまいも」を食卓にお届けしませんか? ★ご活躍イメージ★ 法人形態で農業を営む営農法人(農業法人)での生産活動のご経験を活かして、当社でさつまいもの栽培管理に従事いただきます。 ※ご入社後は出向となります。 出向先:株式会社かいつかファーム 勤務地:茨城県かすみがうら市男神240番地18 事業内容:さつまいも専業の農業法人であり、オリジナルブランド芋「紅天使」などの栽培・生産管理を手がけ、高品質なさつまいもの安定供給を支えています。 ■業務内容: ・さつまいもの苗栽培 ・観察や分析、圃場作業との連携およびその準備段取り等 ・関連部署と連携して、栽培に必要な農業資材の提案や取り纏め ■業務詳細: ・約15名のパート従業員方々の取り纏めや業務指示などのマネジメント業務。 ・苗栽培における観察力や現場での分析力、圃場作業との連携およびその準備段取り等、様々な観点から物事を捉え業務を遂行して頂きます。 ・関連部署と連携して、栽培に必要な農業資材の提案や取り纏めを年間通した管理を行っていきます。 ■組織構成: 配属先は部長1名、メンバー3名、パート13名で構成されています。 ■働き方: 【勤務時間について】5:00-22:00の間で所定労働時間8時間勤務 【有給休暇について】10日~20日(入社翌日に最大10日付与) ※出向先のかいつかファームは農業法人のため労働時間・休憩・休日に関する労働基準法の規定が一部対象外です。勤務時間や休日を天候に応じて対応できるよう柔軟性を持たせたうえで、時間外労働の割増賃金も支給しています(詳細は面接時にご案内します)。 春と秋は繁忙期となります。 雨の場合は午前中で終業ということもございます。 ・事務所(かいつか本社)に出勤してから畑に行くことがほとんどですが、直行直帰なども発生することもございます。 ・畑はかすみがうら、つくば、土浦など本社から近い場所にございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営農法人(法人形態での農業従事者)において農業生産を3年以上ご経験されている方 ・チームマネジメントを3年以上ご経験されている方 ■歓迎条件: ・生産者との折衝や提案などご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県かすみがうら市男神240-18 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 5:00~22:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 子会社のかいつかファームに出向となります <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、時間外手当等含む(想定20~30時間)理論年収です。 ■昇給:年1回(毎年4月)※人事評価による ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 寮社宅:社宅制度あり※当社規定による 社会保険:法定外労災保険 退職金制度:試用期間終了後加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ■出張手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産 等) ■社内表彰制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■育児短時間勤務制度(小学3年生まで) ■福利厚生倶楽部制度 ■カルビ―グループ従業員持株会
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇(入社翌日に最大10日付与) ■GW ■お盆 ■年末年始 ■慶弔休暇、育児・介護休業、お子様の看護休暇
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