原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【日本橋・未経験歓迎】化学商社のルート営業※個人ノルマ無◎まずは内勤から・同行研修も充実！残業10h

□■安定基盤の化学商社×既存中心営業／個人ノルマなしでチームで成果を追う／残業月10h・年休125日で働きやすさ◎■□ ■企業概要 十全株式会社は1959年創業の化学品専門商社です。無機・有機薬品、農薬、食品添加物など幅広い商材を扱い、官公庁や大手企業を中心に1000社以上と取引。長年培ったノウハウと安定した基盤を強みに、社会インフラや産業を支えています。 ■募集背景 既存取引先の増加と事業領域の拡大に伴い、営業組織の強化を図るための増員募集です。安定した顧客基盤のもと、さらなる顧客満足度向上と新たなニーズへの対応力強化を目指し、将来的に組織の中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容 官公庁やメーカー等の既存顧客に対し、化学薬品や関連資材の安定供給や課題解決を支援します。顧客の用途や品質・コスト・納期に関する課題に対し、最適な製品提案を行うことで、事業継続や品質向上に貢献します。 ・既存顧客訪問、関係構築 ・ニーズヒアリング ・製品提案、価格交渉 ・見積書作成、受発注業務 ・メーカーとの調整、同行営業 ・新商品の紹介、提案活動 ■組織構成 配属の第一営業部は複数メンバーで構成され、20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。1人あたり20～40社を担当し、チームで数字を追う協力的な風土が特徴です。 ■入社のサポート体制 入社後は座学研修で基礎知識を習得し、その後は先輩社員とのOJTを通じて実務を学びます。まずは受発注や見積作成などの内勤業務からスタートし、徐々に顧客訪問へ移行。メーカー同行もあり、専門知識は現場で身に付けられるため未経験分野でも安心です。 ■業務の特徴 化学商社ならではの専門性と提案力が求められますが、メーカーとの連携により知識面のサポートが充実。既存顧客中心のため関係構築力が重視され、課題解決型の営業スタイルが特徴です。 ■ポジションの魅力 ・安定した取引基盤と長年の信頼関係のもとで営業に集中できる環境 ・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指すため協働意識が高い ・残業月10時間・年休125日とワークライフバランスが整う ・専門性が身につき、市場価値の高い営業へ成長できる ・年功序列に偏らない評価制度で、意欲次第で早期キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル4F 勤務地最寄駅：神田／新日本橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は以下の月給内訳となります。 ・月給：260000円～345000円 ・基本給：260000円～345000円 ・その他固定手当：0円

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～365,000円 ＜月給＞ 230,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年実績：1～2万円/月 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4.5ヵ月分/年 ■残業手当：有 ■年収（月収）例 22歳：380万円（23.0万円) 30歳：500万円（30.5万円） 35歳：570万円（34.5万円） 40歳：600万円（36.5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生欄に詳細記載 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助：毒物劇物取扱責任者資格、通信教育制度 ＜その他補足＞ 【各種手当】 ・役職手当 ・資格手当 【その他福利厚生】 ・確定拠出型年金：企業型 ・確定給付企業年金 ・資格取得支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年 経過後、10日間付与）、特別休暇