組立・その他製造職
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【千葉市/転勤なし】取り付け・修理(トラック内製品)◆未経験歓迎/荷役作業の負担軽減で業績好調!
~土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし/入社後3年の有給取得率80%~ ■当社について 「トラックの床が自動で動く?」 そんなマジックのような仕掛けができる製品を製造し、販売・施工・メンテナンスまで一貫して行う物流をエンジニアリングする会社です。 当社の製品は、ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中、お客様に大変喜ばれています。 ■担当業務 自社製品「オートフロア」のトラックへの取り付け作業、及び修理及び保守点検作業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。 <具体的には> ◆取付け作業:本社で製造したオートフロア装置を第2工場にてお客様からお預かりしたトラック車両に取付け。 一口にトラックと言っても形も材質も様々です。そこに取り付けるための創意工夫ができることが仕事の魅力です。 一般的な中型トラックで半日程度、大型トレーラーだと1日半程度かけて取り付けを行います。 ◆修理:当社製品に不具合が起これば工場にて修理、もしくは出張修理で対応。 ◆保守点検:メンテナンス契約をしている車両、及び一般車両の点検整備 └修理・点検はお客様の元で行うこともありますが、宿泊を伴う遠方への出張の場合は協力会社に依頼をするため、日帰りの移動しか基本的には発生しません。 ■研修体制について 先輩社員がマンツーマンで業務研修を行いますので、未経験でも安心して働ける環境です。 業務習得でき次第徐々に独り立ちしていきます。 数年単位で研修を行いますのでしっかりとスキル・経験を身に着けることができます。 ■キャリアイメージ 将来的にはリーダーやマネジメントへのチャレンジを期待しています。 ■働き方 ・転勤無し、残業ほぼ無しのためワークライフバランスを重視して働けます! ・基本的には自社内業務ですが、週に2回程度は修理点検のためにお客様先に伺います ・出張は基本日帰りのためご負担も少ないです。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サービスエンジニアのご経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 関東支店 住所:千葉県千葉市稲毛区山王町135 2F 勤務地最寄駅:JR総武線/四街道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当は能力給です。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) ・皆勤手当 10,000円(営業部/サービス部実績) ・役職手当 10,000円~30,000円(営業部/サービス部実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生その他に記載 家族手当:詳細は福利厚生その他に記載 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限75歳) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得 必要な資格・スキル取得に対して全額会社負担 ・本社研修後、OJT <その他補足> ■家族手当:配偶者(扶養関係なし)月額10,000円、子供3人(扶養関係なし)までかつ18歳まで3,000円/人 ■通勤手当:上限20,000円(距離に応じて・営業については社用車支給のためなし) ■会員制ホテル、エクシブ法人会員、従業員利用可能 ■マイカー通勤可 ■皆勤手当(10,000円) ■役職手当(主任・係長など)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝日、会社カレンダー(出勤になる祝日あり)による 入社後3年の有給消化率80%
この求人に興味がありますか?