建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【品川】繊維土木資材の提案営業 ※防災などの社会インフラにかかわれる／残業平均7h／年休126日
～創業70年以上の歴史！産業繊維資材に特化したメーカー型商社～ 主に社会インフラ整備（減災・防災・災害復旧）である河川、道路、農林分野などの公共工事ならびに民間造成工事などをターゲットとした、繊維土木資材の提案営業をお任せします。 施主（役所等）・設計コンサルタント、建設業者等へ情報収集や具体的案件への対応（設計提案、価格交渉等）を行っていただきます。 技術的な提案書の作成や図面作成は、技術部門と連携しています。 ※ご入社後に土木や力学について学んでいただきますが、文系出身の社員も活躍しているためご安心ください。 ■仕事内容： ・既存顧客への提案と情報収集 ・新規顧客開拓及び業界人脈形成 ・見積含む各種資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ・土木工事現場における測量及び施工指導 ・見積提示、契約交渉、決済等の各種条件交渉 ・マーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・予算、行動、与信管理 ■扱う製品の特徴： ・河川護岸、法面保護、地盤補強、道路・港湾工事など幅広い土木分野で活用されています。 ・植物由来のバイオポリエステルや再生ポリエステルを使用し、環境に配慮しています。 ・耐候性・耐薬品性・耐海水性に優れ、腐食しない軽量素材を採用しているため、長寿命で維持管理コストを低減できます。 ■ポジションの魅力／身につくスキル： ・担当の地域や客先などへの営業戦略は、部門方針に従った上で自主性に頼る部分が多く、ある程度自由度があります。 ・コミュニケーション力、土木技術、業界知識、提案力、ビジネススキルを磨けます。 ■同社の魅力： 建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。新規参入が難しい業界で70年以上の経営実績があり、今後は「業界No.1」を目指しています。 同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・自動車免許 ・メーカーの法人営業経験 【歓迎】 ・土木や力学に関する知識を意欲的に身に着けていただける方 ・提案営業のご経験 ・官公庁、設計コンサル、建設会社、代理店などへの営業経験 ・役所・コンサル営業経験者 ・土木設計、CAD図面作成、土木施工管理などの業務経験 ・土木建築資材メーカーでの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区北品川2-32-3 六行会総合ビル5F 勤務地最寄駅：京浜線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 481万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：42,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月） ■その他固定手当：地域手当3万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：子供手当：20,000円（子1人あたり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内規定に基づいた資格手当 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■RELO CLUB（国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年間休日120日以上（2025年：126日）、完全週休二日制（土日祝）、夏休み、年末年始、慶弔休暇
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