アフターメンテナンス（マンション・戸建）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

ベテラン歓迎◎【江坂／転勤無】アフターメンテナンス◆年休１１６日・昇給年4回／圧倒的成長◎

◎圧倒的に成長したい方へ ◎年間5,500棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業 ◎ゼネコン事業も展開して急成長×安定／徹底した労務管理 ■どんな会社？ 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、木造戸建住宅を中心に事業を展開する成長企業です。年間5,500棟という高い施工実績を持ち、業界トップクラスの着工棟数を目指し拡大を続けています。特徴は、建築DXを積極的に取り入れた業務効率化。現場の声をもとにシステムやアプリを自社開発し、顧客対応の質向上と残業削減を同時に実現しています。引渡し後の顧客満足度向上にも注力しており、専任組織としてアフターサポート部門の体制強化を進めています。 ■業務内容： お引渡し後の木造戸建住宅のアフターメンテナンス業務をお任せします！ 建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、働きやすい環境を実現しています。 《具体的には...》 お引渡し後3か月以降のアフターメンテナンス対応を行います ・リフォーム工事、有償工事をご提案 ・お客様からの問い合わせに対して、電話にて状況のヒアリングを実施 ・状況に応じてお客様のご自宅に訪問し、状況把握 ・パートナー業者への連携し、改善対応を実施 ＼完全実力主義／ 成果次第で20代でマネージャーについている社員も多数！ 新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます！ ・お客様の「ありがとう」からリフォームの相談を頂きより当社に還元できる成果を残せた際には大きなインセンティブにて成果還元しています ■当社の魅力： DXへの取り組み／まだ紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、 2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。 ■当ポジションの魅力： オープンハウスグループの住宅について「建てて終わり」にしないための重要なポジションです。 カスタマーサポートの業務品質がグループの商品品質を大きく下支えしていることは間違いなく、非常に重要なポジションとなります。 常に「ありがとう」と感謝されることもやりがいにつながるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＼ベテラン大歓迎！／ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・木造住宅の建築施工管理のご経験をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ／ モノづくりに対する熱量がある方 正当に評価される環境で給料もUPしたい方 成長中の勢いある組織で成長したい方 給料・年収UPを目指したい方 OJTや研修が充実した会社で素早く知識を身につけたい方 経験を積んで、自らのチームをもって、最高の家づくりに挑戦したい方 効率的な働き方を実現したい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 大阪支店（江坂支店） 住所：大阪府吹田市江坂町2-17-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～400,000円 固定残業手当/月：43,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～478,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績、個人評価、資格による ■インセンティブ ※評価ポイントは棟数を始め細かい指標で決まっており明確な制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■制服・社用携帯・タブレット（エリアによる）・社用車貸与 ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）■OJT中心 ■資格取得支援制度あり（セミナー費支給） ■総合資格学院との連携 ＜その他補足＞ ■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険 ■役職手当 ■資格手当：建築士、施工管理技士 (一級 : 月4万円、二級 : 月1.5万円)、 施工管理技士(1級:月2.5万円、 1級補1.25万円、 2級: 月1万円) ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■UIターン支援（一部従業員利用可）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 火水もしくは土日、GW（6連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（11連休）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇