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ネットワークエンジニア(設計構築)

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株式会社レックス
西宮市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【西宮/オリックスG】社内SE(インフラ)/裁量大◎要件定義~DX推進まで担う中核人材/年休126日

※社内SEとしてキャリアアップしたい方必見です!※ 「言われた通りに運用するだけ」から卒業しませんか? 当社では社内SEとして、要件定義~改善提案まで一気通貫で担い、 自らの意思でIT環境を変えていく裁量を持てます。 当社の社内SEとして、社内のインフラ・ネットワーク全般の構築・運用または提案に関する業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・社内ITサービス/機器の新規導入、運用 ・社内ネットワーク、セキュリティの構築、運用 ・社内システム用サーバの運用、監視 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化 ・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など ■職務の特徴: 新しいチャレンジが多い当社では、その分、社内のインフラ・ネットワーク環境も柔軟に対応できることが求められます。また、自社運営のサイトやシステムが多いため、セキュリティ対策がもっとも大きな課題。社員とコミュニケーションを取りながら要望のヒアリングを行い課題を見つけ、最適安全な環境を提案・構築します。 ■組織構成: 男性(50代1名・40代1名・30代1名)女性(40代2名・30代1名)で構成されています。 ■職場環境: 平均年齢34歳、男女比40:60の組織構成から、非常に活気のある職場です。 ■働き方:各自業務が終わればすぐに帰る!が当社の働き方。 有給休暇もかなり取得しやすい環境、土日祝もしっかり休んでください! 会社の雰囲気や働き方に興味のある方は以下URLから是非ご覧ください。 https://www.rex-inc.co.jp/rex-recruit/people/index.html ■企業概要: 創業48年、10年以上連続増益を記録。現在まで安定した経営を継続しております。2026年にはオリックスグループ入りし、経営基盤がさらに強化。法人営業ネットワークや事業ノウハウの活用、ガバナンス強化などを行います。全国の営業拠点を基盤に対面型営業に強みを持ち、ICT関連機器や産業用機器など幅広いラインアップを提供するオリックス・レンテックと、ウェブを通じた営業に強みを持ち、計測器・測定器のレンタルに特化するレックスの両社で連携を図り、互いの強みを生かした新たな営業手法や顧客開拓などを推進します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方(どちらも3年以上) ・社内SEの経験 ・SEの経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市西宮浜3-29 勤務地最寄駅:JR/阪神線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 366万円~463万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円~272,200円 固定残業手当/月:34,600円~42,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回の賞与制度を導入しており、 標準査定額から人事評価、業績に応じて支給。 ■昇給:会社規定による ■残業:月10~14時間程度 ※年収や経験や前職の年収を参考の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当支給の場合は通勤手当上限15,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 3ヵ月~半年の研修(経験スキルに合わせ、基本OJTにて実施) 外部研修制度利用(自由受講) <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土、日、祝日、夏季休暇3日、年末休暇6日、有給休暇(入社半年経過後10日~)

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