機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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仕事内容
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【品川】機械設計※リーダー候補◆個人用チェア・分煙ボードのパイオニア／国内トップシェア
＜エルゴノミクス工学に基づいた設計／製品の独自性◎／受動喫煙防止対策施工により売上増加中／創立から20年黒字経営の安定性＞ ■業務内容 以下の業務を担当いただきます。 ・商品企画会議への参加（コンセプト設計・仕様検討） ・デザインを元にした構造設計・3DCAD設計 ・樹脂・板金部品の設計、強度やコストを踏まえた仕様検討 ・試作対応、評価・改善（耐久性／安全性／使い勝手） ・量産化に向けた工場との調整、品質・コスト管理 開発テーマは1人あたり1～2案件を担当。開発期間は3ヶ月～1年程度と幅広く、短期サイクルと中長期の両方の経験が積めます。 また、将来的には若手の育成や案件推進も担っていただく想定ですが、小規模の部署のため主にプロジェクトマネジメントをお任せする形を想定しております。 ■携わる製品 喫煙キャビンやアミューズメント業界で使用される椅子やパーソナルボードなどの自社製品を予定しています。製品は街中や店舗で実際に使われるため、自分が設計したものを日常で目にできるやりがいがあります。ニッチトップ製品を複数持ち、機能性とデザイン性の両立が求められるため、設計力の幅を広げられる環境です。 ■配属部署 設計者は4名体制で、レビューや相談もしやすく、実務未経験領域でも段階的に習得できます。週2回の定例MTGで進捗共有・フォローがあり、指示を受けながら着実に進められる体制です。比較的、若手でも新製品の企画・開発に携われるポジションです。 ■就業環境： 配属予定の企画開発部は10名で構成されており、設計職は4名在籍しております。 ＼魅力／ ・身近な製品に携われます！ ・15兆円以上もあるアミューズメント業界で、チェア／分煙ボード等でトップシェアを誇っています。特に喫煙キャビンは市場に年5千台出回るといわれている内2千台が同社の製品です！ ・土日祝休／年休125日／残業20H程／転勤無し／売上好調／創立から黒字経営で働きかたも抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計のご経験 ・チームリーダーなどのご経験 ■歓迎条件 ・家電、医療機器、遊技機に関する製品設計を経験された方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は、総額支給給与より1万円マイナスとなります。
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給与
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＜予定年収＞ 610万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,250円～431,250円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 381,250円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年1回、賞与年2回（3月、10月）※昨年度支給実績4か月 ■モデル年収例 45歳 年収650万円 4等級 手当30,000円 給与月額383,750円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■社員旅行（海外旅行多数実績あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇（3日）／年末年始（4日）／誕生日休暇／慶弔休暇／有給休暇（10日～20日）／創立記念日（5月1日） ※年に1度だけ経営計画発表会により土曜日出勤がございます。
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