設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）
職務内容
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仕事内容
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【千葉／船橋市】生産技術・設備エンジニア（電気系）◆クボタグループ／塩ビ管の国内トップクラスメーカー
～塩ビ管の国内トップクラスメーカー／生活に必要不可欠なインフラを支える／福利厚生充実～ ■業務内容： プラスチック製品の製造設備に関する生産技術（電気系）業務をお任せします。設備の制御設計から導入、既存設備の改善・保全まで一貫して携わり、工場の安定稼働と生産性向上を支えるポジションです。 ■具体的には： ・生産技術開発：新工法に対応した製造技術の検討・確立。量産化に向けたプロセス最適化や品質安定化を推進し、材料・設備特性を踏まえた生産体制を推進。 ・設備導入：設備の電気仕様検討、制御設計（PLC・電気回路）、メーカーとの技術打合せ、(電気･制御) 据付・立上げ・試運転まで一貫して担当します。 ・既存設備の更新・保全：設備トラブルの原因分析・改善、制御面からの安定稼働の推進。既存設備の最適化、安全制御の強化の推進など。 ■やりがいやビジョン： 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。 私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を・・・。当社はプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献してきました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 ■おすすめポイント： ◎業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ◎水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ◎クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 ■当社について： 当社は、塩ビ管および水道配水用ポリエチレン管においてトップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。当社の製品は、上下水道といった公共インフラから、戸建住宅・集合住宅・商業施設などの民間建築分野に至るまで幅広く採用されており、人々の暮らしに欠かせない「水」を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高専卒以上（機械系・電気系） ・製造設備における制御設計の経験（電気回路図・PLCプログラム設計を含む経験） ■歓迎条件： ・CADの使用経験 ・簡易的な機械設計や治具設計の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 京葉工場 住所：千葉県船橋市栄町2-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用時と待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～383,000円 ＜月給＞ 266,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給 ※昨年実績：平均5.2ヶ月 ■年収例 ・600万円/28歳 ・720万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験の浅い方にはOJTにて丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ 【住宅】独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度 【退職金】貯蓄／財形貯蓄制度（住宅・年金）、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式（クボタ株）購入制度 【慶弔・保険】慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険（生命保険・損害保険） 【その他】給食補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇、特別休暇（慶弔ほか）、積立年休（最大70日）
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