システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／みよし市】社内SE（ITインフラ・DX施策の企画立案～保守運用）◆トヨタ自動車発のベンチャー
◇世界市場で高いシェアを誇るトヨタグループの半導体・電子部品向け機能性材料メーカー ◇保守運用をメインに担っている方でも「上流工程にチャレンジしてスキルアップしたい」という意欲、ポテンシャルを歓迎します。 社内の情報システム、ネットワーク、サーバ等の安定稼働を支えるインフラ全般の保守・運用、およびヘルプデスク業務をお任せします。 また、日々の運用にとどまらず、老朽化基盤の更改や、社内のIT・DX戦略に基づいた施策の企画・立案、投資上申といった上流工程の業務にも携わっていただきます。 ■具体的には： ・IT・DX戦略に基づいた各種施策の企画・立案、投資上申 ・老朽化基盤に関する更改の企画・立案、投資上申 ・社内システムやITインフラ全般（サーバ・ネットワーク等）の構築・保守・運用 ・各部門へのヒアリング、社内調整、システムベンダーのコントロール ・社員からのシステム機器やソフトウェアに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■キャリアパス： ・入社直後は、ご経験のある領域の保守運用や、ヘルプデスク・各種設定などの業務からスタートし、徐々に当社の業務を理解していただきます。 ・周囲のサポートを受けながら、将来的にはインフラの企画立案・投資上申までを主導するオールラウンダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先情報： ITデジタル本部 情報インフラグループ メンバー構成：6名（室長を除く） 今期からは、担当役員が「社長」となり、経営の意思決定と直結する【社長直轄組織】へと格上げされました。メンバーの7～8割が中途入社（SIer、製造業、金融など出身は多彩）のため、馴染みやすく、お互いに助け合いながら業務を進めるフラットで活気のある雰囲気です。 ■募集背景： 急速な会社規模の拡大に伴い、従業員が安心・快適に働けるIT環境の整備、および製品を安定して供給するうえでのインフラ基盤の強化・安定運用が不可欠となっています。 これまで社内に分散していたインフラ機能とDX推進機能を1つに集約し、発足2年目を迎えた「ITデジタル本部」。 今後のさらなる組織拡大を見据え、体制を強固にするために新たなメンバーを募集することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ・事業会社の情報システム部門でサーバやネットワーク等の構築や保守・運用管理 ・ITベンダーにて各種インフラに関する導入・構築や保守・運用 ■歓迎条件： ・社内オンプレ基盤システムの管理、運用経験 ・オンプレからIaaS等クラウドへのシステム移行およびクラウドの管理、運用経験 ・アカウントやアクセス権限の管理経験 ・ネットワークの設計・構築、運用・管理経験 等
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹（三好ヶ丘）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 566万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～405,000円 ＜月給＞ 301,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には、毎月の時間外手当（20時間分相当）、および福利厚生（カフェテリアプラン：年額8万円分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当額／高速代支給有（月6万円上限・規定有） 家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当：45歳未満まで、社内規定による 社会保険：■トヨタ販売連合健康保険組合加入 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【社員教育について】 ・階層別教育 ・語学力自己啓発制度 【独自の制度】 ・カフェテリア制度 ・クリスマスケーキ配布 ・就学記念品贈呈（ランドセル、図鑑など） ・自己研鑽補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■家族手当：1人目16000円、2～3人目3500円、4人目以上1人につき2000円 ■カフェテリアプラン：8万円／年 ■クリスマスケーキ配付 ■各種健康診断（一定の年齢では人間ドッグ）、不妊治療補助あり ■職場積立NISAへの補助／加入手続きフォロー ■結婚・出産祝金 ■住宅補助 ■ハッピーライフ・トヨタ団体自動車保険 ■サークル活動支援：バドミントン、サッカー、ゴルフ他 ■就学記念品贈呈：ランドセル、図鑑など ■社員旅行／運動会
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始休暇、その他慶弔休暇など ※当社カレンダーによる ■出産／育児／介護休暇あり
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