プリセールス

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仕事内容

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【全国フルリモート可】プリセールスエンジニア◆政府認定・国産クラウド／顧客課題解決／フレックス

■業務概要： ◇テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションになります。当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。 ◇プリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、お客様の課題解決をサポートする、という活動が基本となります。そのため社内関係者と一緒になってお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声をフィードバックし改善したり、お客様向けの技術ドキュメント作成や自社サービスに関するハンズオン実施なども担当していただきます。 ■具体的には： ◇お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。 ◇サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。 ◇自社サービスだけではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。 ◇案件を取り纏めてリーディングする。 ◇サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック。 ◇お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施。 ■期待する将来像：ご自身が得意とされる領域における経験値を活かして即戦力として活躍いただきつつ、当社の製品・サービスに関する知識や技術的知識を身につけ、当社のメインプレイヤーになっていただくことを期待しています。 ■魅力： ◇創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「GPU」「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。 ◇社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ITインフラ構成の設計、構築のご経験（5年以上）・パブリッククラウドでの仮想環境構築経験・プリセールスのご経験・対外的なコミュニケーションスキル・ネットワーク、サーバー、セキュリティ分野の知識・提案書、プレゼンテーション資料などドキュメント作成に関する経験 ■歓迎条件：・規模の大小を問わず複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトへ参画したご経験・社内勉強会や外部イベントなどでの講師としての登壇のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-11 Fukuoka Growth Next内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月家族手当（次世代育成手当）の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～654,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：71,000円～106,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 526,000円～785,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定 ※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：住宅補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：※福利厚生その他欄参照家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：通信住宅手当※福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 ■各部門での自主勉強会を実施しています。＜その他補足＞ ■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、祝い金 ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント等 ■通勤手当・通信住宅手当補足：通勤定期代を実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給※フルリモートワークの場合、交通費は住宅補助から拠出いただきます。 ■家族手当補足：次世代育成手当（20歳未満の扶養子供1名につき13,000円支給）※試用期間終了後

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇（入社時に20日付与／1日・半日・1時間単位で取得が可能） ■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 ■連続有休手当等、各種休暇制度あり

職務内容

仕事内容

勤務地

給与