セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【二子玉川】楽天グループ横断の不正検知・セキュリティ戦略の立案／推進◆デジタル経済の信頼を守る
【当事者意識を持って業務推進ができる、マネージャ候補を募集】 ■部署について： 顧客管理部は、楽天ブランドの価値を守り、向上させる最前線です。創業ビジネスである楽天市場をはじめとしたコマース系サービスのお客様の安心、安全を守り、楽天ファンを広げるというミッションを担っています。 不正対策課は、楽天市場をはじめとした、コマース＆マーケティングカンパニーのセキュリティの最前線を担う部門です。 不正クレジットカード利用をはじめとした幅広い不正リスク、不適切利用に対して、関連事業や開発部門と連携しながら、効率的かつ効果的な対策を講じる役割を担います。 ■業務内容： 日々発生する不正事案のハンドリングに加え、中長期視点でのセキュリティ強化施策の企画、運用効率改善のための仕組み化などを行います。 ※不正対策の経験がない方でも、一定の職務遂行能力を身につけた方であれば問題ありません。不正対策の専門的な知識は実務や研修を通じて習得できます。 ＜主な業務＞ ・不正、不適切取引の分析と対策の立案 ・事業担当や開発部門との連携や調整 ・プロジェクトマネジメント ・各種KPI管理 ・業務委託先管理 ＜プロジェクト事例＞ ・コマース＆マーケティングカンパニーの全事業に対するIDセキュリティ対策の提案 ・カンパニー横断の不正関連の情報共有プロセスの構築 ■魅力： ◎社会的使命 数千万人の楽天会員が利用する「楽天エコシステム」を守ることは、単なる社内セキュリティの枠を超え、日本のデジタル経済の信頼を守るという大きな社会的責任とやりがいに繋がります。 ◎経営視点でのリスクマネジメント 単なる監視業務ではなく、事業の成長を阻害せず、かつ不正を最小化するという「攻めと守りのバランス」を設計することが求められます。各部門のリーダーとの連携や、膨大なトランザクションデータの分析を通じ、経営層に近い視座でセキュリティ戦略を立案・実行する経験は圧倒的な成長機会となります。 ◎キャリアの広がり 楽天には、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。自身の専門知識を活かしつつ、異なる視点を持つメンバーと議論を重ね、チームとして最適解を導き出すプロセスを通じ、自身のキャリアを一段上のステージへ引き上げることができる絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大規模なデータを活用し、論理的な仮説検証やパターンの分析、施策立案を行った経験 またはプロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの交渉経験（目安3年以上） ・複数の関係部署を巻き込み、プロジェクトを円滑にリードした経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのPM／PMO経験3年以上、またはコンサルティング実務経験3年以上 ・不正利用対策関連の業務経験 ・セキュリティ関連業務の経験 ・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション／資料作成経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,658円～449,620円 固定残業手当/月：86,342円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（月50,000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.1%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program ＜その他補足＞ ■仕事と育児・介護の両立支援（社内託児所、ベビーシッター割引券の導入、オープンファミリーデーの実施等） ■食事補助（カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩3食を基本無料） ■ストックオプション・従業員持ち株会 ■クラブ活動 ■楽天クリムゾンハウスサービス施設（ヘアサロン、ネイルサロン、フィットネスジム、鍼灸＆マッサージなど） ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■健康カウンセリングサービス ■入社時のビザ取得・更新サポート ■従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
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