プラント-プラント設計（電気・計装）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫・高砂市／計装・制御設計業】※エネルギーを支える製品／世界三強の１角！
【世界最先端の大型ガスタービン世界シェアNo.１／異業界からの中途者多数活躍中／家賃補助独身4万5千円／家族6万円】 ■採用背景 世界的な脱炭素ニーズの高まりを受け、GTCC発電プラントの開発・計画が拡大。計装・制御領域を担うエンジニアの体制強化を目的とした募集です。 ■業務内容 GTCC発電プラントにおける計装・制御設計を担当します。基本計画・詳細設計の策定、制御ロジックの設計・検証、制御システムおよび制御装置の設計、試運転対応まで一連の工程に関与。プロジェクトではプロセス設計の担当として、設計各部門、調達、製造、品質保証、建設などと連携し、要件整理から設計反映、課題解決までを推進します。関係者と合意形成を図りながら設計精度と全体最適を両立させることが求められ、論理的思考を基に制御仕様を具体化し、調整力と粘り強さでプロジェクトを前進させる役割です。 ■業務の魅力 発電所という社会インフラを形にし、稼働を通じて地域や国に貢献できる実感があります。設計から試運転まで一貫して関わるため、自身の意思決定が成果に直結。大規模プロジェクトにおいて多部門と協働することで、技術力に加え調整力・推進力を実務の中で高められます。 ■働く環境 上司や同僚との距離が近く、意見を出し合いながら共通の目標に向かう風土。キャリア採用や外国籍メンバーも在籍し、多様性のある環境です。 ■働き方 フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） 完全週休二日制・年間休日126日 住宅支援制度（寮・社宅、家賃補助） ■やりがい GTCC発電プラントとは、天然ガスを燃料として使用するため環境負荷が低く、地球温暖化対策に貢献できる火力発電所となり、新しい技術にも多く携わることが可能です。また、数十億～数千億といった大規模なプロジェクトに携わることが出来ます。 ■当社について 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント、エンジニアリングに関わる計装、制御設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 高砂製作所(GTCC) 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給は入社月によって変動します。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～540,000円 ＜月給＞ 370,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人11000円、2人以降＋4200円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度 ※家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年間休日126日（2025年度） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、 出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり
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