設備施工管理（電気）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【さいたま市】施工管理／有資格者優遇650万円～太陽光発電／土日休・年休120日／需要増で業績好調！

【施工管理/有資格者優遇】系統蓄電所・太陽光発電所◆土日休・年休120日◆直行直帰可◆全国案件に携わる施工管理 再生可能エネルギー分野において、系統蓄電所や太陽光発電所の新設・改修工事の施工管理を担当します。現地調査から見積、図面作成、現場管理まで一連の工程に携わるため、施工管理としての業務範囲を広げやすい環境です。全国案件に携わりながら、現場単位で働き方を調整できる点も特徴です。 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫発電設備工事の一連工程を一貫担当 ≪企業≫再エネ分野で直請案件が増加中 ≪環境≫土日休・年休120日・直行直帰可 ■採用背景 ・再生可能エネルギー関連事業の拡大に伴い、系統蓄電所・太陽光発電所の新設および改修工事の案件が増加。施工体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・系統蓄電所および太陽光発電所の新設・改修工事における施工管理を担当します。現地調査から見積作成、図面作成、現場管理まで一貫して携わり、工事全体の進行を管理します。対象エリアは全国（北海道・沖縄除く）で、工期は1～2か月程度の案件が中心です。協力会社や職人と連携しながら、安全・品質・工程を管理します。 ・現地調査および工事内容の把握 ・見積作成、施工図面・各種資料の作成 ・現場における工程・安全・品質管理 ・協力会社・職人との調整業務 ・出張時は1～2週間ごとにメンバーと交代しながら進行し、工事全体を円滑に進める役割を担います。 ■業務の魅力 ・系統蓄電所や太陽光発電所といった再エネ設備の施工に携わることで、電気分野の中でも需要が拡大している領域で経験を積むことができます。現地調査から施工完了まで一貫して関わるため、施工管理として対応できる業務領域を広げやすい環境です。 ■働く環境 ・施工管理担当4名（20代～40代） ・案件ごとにチームで対応 ■働き方 ・完全週休2日制（土日）／年間休日120日 ・月平均残業25時間程度 ・直行直帰可、リモートワーク相談可（業務習熟後） ■企業魅力 ・さいたま市を拠点に太陽光発電・電気工事・空調設備工事を展開。再生可能エネルギー分野の需要拡大に伴い、直請け案件を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理の経験、および建築施工管理技士2級以上の資格 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・PCスキル：word・excelの基本操作（四則計算、SUM関数等〕

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区別所7-6-8 勤務地最寄駅：各線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,300円 固定残業手当/月：81,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社歴5年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる ＜その他補足＞ ・出張手当(１日1500円) ・ウォーターサーバー導入

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日休み、祝日は会社カレンダーによる(一部祝日は出勤日あり) *土日に勤務した場合は、振休・代休取得or休日買取制度あり ■GW、年末年始休暇 ■慶弔休暇、育休、産休、介護休暇