電気設備設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【四谷／転勤無】監理建築士※1級建築士の資格を活かせる◆独立系サブコンの東証スタンダードG
～東証スタンダードG企業にて1級建築士の専門性を軸に、大規模施設の上流工程で技術判断を担うポジション／構造・申請・造成まで横断し、品質と安全を支える監理として価値発揮可能～～ ■業務内容 データセンター等の大規模案件を対象に、監理建築士として上流レビューを担います。 主業務は、構造設計図書の適合確認、強度計算書の妥当性評価、各種申請書類（開発許可・林地開発等）の内容精査、造成計画の査閲です 。設計者・施工関係者・行政との調整を通じ、設計と施工の整合を確保し、法規適合と構造安全を両立させます。 電気設備案件では建築側の観点から条件整理やリスク洗い出しにも関与。 単なる確認作業に留まらず、技術的根拠に基づき可否判断や是正方針を提示する役割を期待します。 複数資料を横断して不整合や潜在リスクを早期に検知し、関係者へ明確に説明できるレビュー力と意思決定力が求められます。 ■業務の魅力 ・構造・法規・造成を横断したレビューにより、上流で品質を左右する意思決定に関与できる ・社会インフラ（データセンター等）の安定稼働を支える責任と達成感 ・新規領域を含む業務に主体的に関わり、専門性を発展させられる環境 ■企業概要： 培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきます。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件： ・1級建築士を保有されている方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-1 細井ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給：毎年9月 ■想定年収には賞与＋残業時間30Hが含まれています。入社時期により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円／会社規定に基づく 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（30歳未満） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象※正社員のみ ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／70歳まで ※契約社員 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得者奨励金制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■共済会 ■確定拠出年金制度 ■保養施設（蓼科・川奈）映画チケット等の補助 ■各種クラブ活動：ゴルフ、雪山滑走、アウトドア、モータースポーツ、Jスポーツ（サッカー、バドミントン、バスケットボール等）、音楽、天文、熱帯魚等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 その他（夏季／年末年始／創立記念日／慶弔 他）
この求人に興味がありますか？