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プロデューサー・ディレクター・プランナー(出版・広告・販促・印刷)

Other
taskey株式会社
新宿区, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】エンタメ企画職/マンガ・ゲームの企画制作・プロデュースに携われるポジション

【21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す/新規IP企画や編集・プロデュースから販売・プロモーション等に携われるポジションです】 ■業務概要 当社はマンガ・ノベルアプリ『peep』を起点に、さまざまなエンタメコンテンツの企画・編集・制作・プロデュースを行っています。本ポジションは、ご経験や適性に応じて、マンガ編集/原作プロデュース、ゲームIP企画・プロデュース、マンガマーケティング企画などのいずれかの領域で、クリエイターや社内メンバーと連携しながら作品の企画から制作、販売・プロモーションまで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・市場調査やトレンド分析を通じた新規作品やIPの企画立案 ・読者/ユーザー体験の設計、作品内容の企画・編集 ・クリエイターとの打ち合わせや制作進行管理、品質チェック ・販売戦略やプロモーション施策の立案と実行 ・各種データ分析による改善提案 ・メディアミックスやコラボレーションなどIP展開、新規事業や海外展開の推進 ■扱うサービス マンガ・ノベルアプリ『peep』を中心に多数の人気作品を展開。地上波ドラマやアニメ化など多様なメディア展開も進行中です。 ■組織構成 クリエイター、編集、マーケティング、エンジニアなど、約60名の社員が在籍。プロジェクトごとにチームを組成し、風通しの良い環境で業務を推進しています。 ■業務の魅力 新規IP創出や既存IPの成長に一貫して携われること、エンタメ業界の最前線でヒットを仕掛けるダイナミズムを実感できる点が魅力です。スタートアップならではのスピード感や裁量の大きさも特徴です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、書籍購入支援制度など自己成長をサポートする環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・服装自由・各種休暇制度充実。働きやすさとチャレンジできる環境を両立しています。 ■想定されるキャリアパス 編集者・プロデューサー・新規事業責任者など多様なキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 「世界でもっとも読まれる物語を生み出す」を掲げ、ヒット作を次々と生み出す成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・法人営業経験(業界不問) ・エンタメ業界での就業経験(職種不問) ・書店での販売・接客経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅:新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 11:00~20:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 採用の場合は、正社員への登用を前提として6ヶ月間の契約社員期間がございます。 <試用期間> 6ヶ月 最長6ヶ月。試用期間中は契約社員。採用の場合は正社員登用を前提とした6ヶ月間の契約社員期間。 契約の更新:無

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給与

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<予定年収> 336万円~500万円 <賃金形態> 月給制 給与改訂:年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~332,866円 固定残業手当/月:59,400円~83,800円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,400円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入支援制度、必要に応じた作業環境の提供あり <その他補足> 健康診断あり・人事評価(四半期に一回)・書籍購入支援制度・必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど)・服装自由・社内表彰制度・社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等)・部活動制度・ノー残業デー(毎週第2金曜日)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇等あり

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