土木施工管理（上下水道）

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仕事内容

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【栃木/矢板市】土木工事施工管理◆未経験OK／資格取得支援／新社屋勤務／地域密着型の安定企業

【創業48年の地域密着企業／公共工事・商業施設メイン／資格取得支援・快適な新社屋／月残業15時間・安定した経営基盤】 ■業務概要： 当社の土木工事施工管理職として、栃木県内を中心とした商業・工場施設や一般住宅の工事現場において、工事計画の立案から現場管理・安全管理・予算管理まで、幅広い業務を担当いただきます。未経験から始めた先輩も多く活躍しており、安定した環境で着実に成長できるポジションです。 ■業務詳細： ・主な業務は、施工現場の計画作成（目的・工程・施工方法・契約条件の確認）、原価・安全・品質管理、現場作業員や協力会社との調整、顧客対応、進捗管理、報告書作成などです。 ・現場エリアは県央～県北が中心で、ほとんどが片道1時間圏内 ・施工対象は商業・工場施設が9割、一般家庭が1割となります ・工事実績例：道路改良工事、造成工事、小学校周辺の歩道整備工事、河川護岸工事、工業団地内インフラ整備工事、宅地造成工事 ・社用車貸与で直行直帰も可能。書類作成は事務所や現場事務所で対応 ■組織構成： 施工管理担当6名（全員中途入社）、40代～60代で構成され、経験豊富な先輩がしっかりサポートします。管工事と土木の施工管理技士の資格を取得している者が5名、電気工事担当が1名です。 担当案件は社長が振り分けており、資格や得意分野、経験に応じて担当を決定しています。 ■働き方： ◎日曜・祝日固定+月1回土曜休みで、有給休暇が取りやすく、時間単位・半日単位での取得も可能で、現場の状況を見ながら比較的自由に休むことができます。 ◎残業は月15時間ほど、年末年始やお盆休みは8~9日程度、一斉休業となりますので、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は現場でのOJTが中心。先輩社員が丁寧に実務を指導し、資格取得やスキルアップを会社が全面的にバックアップします。 未経験からでも施工管理のプロを目指せ、実力次第で早期キャリアアップや年収アップも可能です。 経験・資格取得により大規模案件の管理やチームリーダー、マネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 地域に根ざし48年、公共工事も多数手掛ける安定企業です。従業員の「やりたいこと」「できること」を重視し、得意分野を活かした働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須要件： ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件： ・土木工事施工管理のご経験 ・1級、2級土木施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市田野原508 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 255,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり0~1万円(前年度実績) ■賞与：年2回（8月・12月）※35~60万円(前年度実績) ＜年収モデル＞ ・未経験スタート／実務経験2年／20代／390万円 ・実務経験10年／40代／500万円 ・実務経験40年以上／60代／650万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限10,000円/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■一律業務手当（1万円～5万円） ■資格取得手当（5万円～10万円） ■休日出勤手当 ■通話手当（5千円）※業務に個人携帯を使用

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数87日 ■休日：日曜・祝日固定+月1回土曜 ■休暇：夏季休暇（8日ほど）、年末年始（8～9日） ※有給休暇は時間単位・半日単位でも取得可能で、現場の進捗を見ながら比較的自由に取得できる環境