人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【飯田橋】人事◆中途・新卒採用メイン／組織拡大の中核を担う◎／土日祝休／急成長マーケティング会社
□■デジタルマーケティング事業を中心に展開する急成長企業■□ ■業務概要： さらなる人材確保で事業を拡大するため、新卒・中途採用を中心に、社員の評価業務、社員研修等を担う人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜中途採用＞ ◇採用面接の実施 ◇人材紹介会社との連携 ◇採用目標に向けた数値の分析 ◇部門への連携（採用ニーズのヒアリング・選考共有等） ＜新卒採用＞ ◇学生との面談、面接 ◇会社説明会・インターンシップ対応（企画・運営） ◇内定者のフォローやキャリア面談 ＜将来的にお任せする業務＞ ◇評価制度設計・運用 ◇社員研修管理：研修の効果分析やとりまとめ ■入社後について： 最初は採用アシスタントとして、簡単な日程調整やメール対応から対応いただく想定です。 徐々に面談に同席するなど、段階を踏みながら採用業務を覚えていただきます。 ■魅力： ＜企業拡大に必要な採用戦略に関与＞ 今後3年で200名規模への拡大を予定しております。 「どんな人材を迎え、どんな組織をつくるか」を経営に近いポジションで考え形にできる面白さがあります。 ■当社について： デジタルマーケティング事業、リフォームテック事業、フィンテック事業を展開する急成長企業です。 自社のデジタルマーケティングによって、リフォームテック事業においても高い集客力があり、急成長を遂げ、中期目標として、売上高100億円、各組織100名を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・人事・採用の実務経験2年以上 ・営業・販売の実務経験2年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,416円～225,000円 固定残業手当/月：63,143円～69,163円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,559円～294,163円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円） 家族手当：配偶者1万円／月、子5,000円／月 住宅手当：上限3万円/月（2駅以内で賃貸の1/3支給） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■独自カリキュラムでExcelやPowerPointの基礎から学べる研修あり ＜その他補足＞ ■役職手当（チーフ職以上） ■PC貸与 ■ベビーシッター割引制度 ■各種インセンティブ（MVP表彰制度） ■昼食補助 ■健康診断 ■産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度、育児・介護在宅勤務制度 ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（飲み放題） ■不動産仲介サービス ■引っ越し割引サービス ■社内イベント（BBQ、部署毎の飲み会、シャッフルランチ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：ウェルカム休暇として入社3ヶ月後に前倒しで一部付与
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