経営企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【汐留】経営企画～財務・事業企画など幅広い領域／落ち着いた環境／働き方・安定性◎電通グループ
□■電通グループのBPO会社／安定性◎／落ち着いた環境で腰を据えて安定して働く◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇経営直下の企画ポジション／経営企画全般を横断的に担う ◇経営に近い裁量／中計・決算・会議運営など中枢業務に関与 ◇幅広い領域を経験／財務・法務・事業企画まで網羅 ■業務内容： 円滑な会社経営を行うための企画および管理業務全般を広域に担当していただきます。 ■具体的には： 当社における経営企画部が担当する領域は以下のとおりとなっております。 ◇中期経営計画の実行に向けた企画立案、進捗管理 ◇経営会議（株主総会、取締役会、常勤取締役会の議案作成、事務局としての進行補助など） ◇財務会計（単月および四半期、通期決算処理など） ◇管理会計（事業部門および管理部門の予算策定、予実管理など） ◇内部統制（規則の改廃、制定など） ◇法務領域（契約書管理、顧問弁護士との窓口対応など） ◇事業領域（新規事業の提案サポート、業務設計サポートなど） ◇ファシリティ管理（汐留、沖縄センター、ベトナムセンターの稼働率管理や最適業務のアサイン調整など） ■当社について： 当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO（入稿・運用・レポート）に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・取締役や執行役員などと企画を立案し、会社経営に参画したことがある方 ・幅広く上記の仕事内容に関する知識を持ち合わせている方 ・多様な意見を取り入れ、柔軟に調整できる方 ■歓迎条件： ・事業企画や経営企画などの部署に長年在籍していた方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内 勤務地最寄駅：大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 578万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 450,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回※計1か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：片道1800円） 住宅手当：300円／1日（在宅時手当） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■時短勤務制度あり（育児・介護短時間勤務制度） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入：レジャー・飲食・宿泊等の各種割引など ■地域手当：20,000円 ■在宅手当（在宅勤務日に支給） ■初回有給付与日数について：1月1日～12月31日までを休暇年度とし、入社日に応じて、社内規定により2日～10日の範囲内で付与いたします。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇：入社月に応じ、社内規定にて支給（福利厚生その他欄に詳細あり） ■年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
この求人に興味がありますか？