建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新潟】未経験◎電気設備工事のルート営業・施工管理/年休123日~16連休/連続黒字経営
~創業以来40年黒字の超安定メーカーGです。/座学・動画研修やOJTが充実しており未経験でも安心/定着率が高く働き方◎~ ■業務内容: 全国のパートナー企業数2000社という業界最大級の数を誇る弊社にて工事にとらわれず、照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事等、顧客の要望に合った最適な商品を提案していただきます。 営業先は元請け様となります。 今回のポジションは、新潟拠点の立上げフェーズでの採用の為、新規獲得~既存顧客へのシフト・拡大がミッションです。 立上げのフォローとして金沢営業所のメンバーが常駐し、一緒に営業活動をしながらOJTを含めた教育指導をいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細: 店舗や施設の照明・空調・電気設備のお困りごとを、顧客と一緒に解決する提案営業を中心に、施工管理まで一貫して行っていただきます。 既存と新規の割合は2:8の想定です。立ち上げに近いため、当面新規獲得の活動がメインになります。 社用車を使っての営業活動を中心に、遠方の場合は電車・新幹線も利用しながら、新潟~長野県のエリアをお任せする予定です。(車通勤可) ・電気工事、看板工事、空調工事などの提案 ・見積作成、工事日程の調整 ・完工までのフォロー など <顧客> メーカー/トータルソリューション企業/ビル管理会社、工場、物流倉庫 など ■会社概要 施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。 近年では、営業所9拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。 具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。 ■教育体制: ご入社後、1か月以内に首都圏研修が1週間あります。 役職者も“さん付け”で呼ぶフラットな雰囲気で相談しやすく、未経験から安心して成長できる環境です。 ■働き方・福利厚生: ・年休123日(土日祝)で、リフレッシュ休暇(9~16日)取得率100% ・平均残業は22h 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> <業種未経験・業種未経験歓迎!> ■必須条件 ・営業経験のある方、顧客折衝経験をお持ちの方 ・自動車運転免許(AT可) ※第二種電気工事資格は入社後取得必須になります。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区烏屋野南3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 425万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,300円~280,000円 固定残業手当/月:68,700円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※前職を考慮し、同社規定により算出します。上記の想定年収は残業代などを含んだ金額で、あくまで目安の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代:上限月3万円(営業交通費は全額実費支給) 家族手当:子供手当 1人目10,000円 2人目5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります。 <その他補足> ■資格手当 ■長期有給休暇制度: (連続9~16日間)※入社日より1年以降の社員が対象 2025年よりアニバーサリー休暇と合わせ最大16日間の長期休暇取得が可能になりました。 ■自社取引商品社内販売割引あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制、祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇(初年度10日付与) アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか
この求人に興味がありますか?