半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【横浜】電源製品の営業／課長職／年休127日／カスタム電源製品のリーディングカンパニー

【パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/就業環境良好】 ■業務概要： 当社は、電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業を主軸としています。本ポジションでは、新規顧客および既存顧客に対するアカウント営業を担う営業部 営業２課の責任者として営業部長を補佐し、事業および組織運営に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■マネジメント業務 ・自部門の目標達成に向けた戦略・戦術の立案および実行管理 ・課員のマネジメント、育成 ■新規開拓 ・代理店と連携した新規顧客とサポート ・代理店と連携した対象顧客へのPR並びに提案の実施 ■既存顧客対応 ・開発案件受注後の推進に向けた社内開発部門と顧客との間に入っての調整業務 ・量産スタート後の先々の計画などの情報収集活動 ・既存顧客の訪問／フォローアップ ・新商品の提案・紹介 ・売上管理と報告 ・市場調査と競合分析 ■当社について： 「パナソニック株式会社」の車載向けを除く電源・電源関連部品（高圧電源・スイッチング電源・マグネットロール・トランス等）の開発・製造・販売に関する事業を譲受し、新たにスタートした企業です。 ■当社の魅力： 当社のこだわりは「安全・安心」で高品質な製品を提供すること。その結果とて、OA機器の分野においては高いシェアを誇っており、国内大手メーカーは全て取引先となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電子部品の営業経験 ・マネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜R&Dセンター 住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１－３２ Aquaria Tower Yokohama 17F 勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 ただし、主事職・主幹職採用の場合の職責加給は、試用期間中は支給しません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～666,000円 ＜月給＞ 466,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与3.0ヶ月分(目安)を含みます ※想定年収には残業2.07時間分(2025年の所属部署平均時間外労働時間)の時間外労働手当を含みます ※参事職の場合、管理監督職のため労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（自動車又は公共交通機関） 家族手当：満１８才の３月末日に達しない子女を扶養 住宅手当：家賃補助(最大家賃の1/3) ※県外より転宅の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出／継続雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■県外からの応募の場合 家賃の補助 ■育英補助給付金制度 ■育児休業（取得実績あり） ■在宅、リモートワーク可(職種による)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※別途、計画年休5日有（GW・夏季休暇等に充当） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（最高付与日数25日※入社年度は入社日による）、ファミリーサポート休暇（家族の看護・介護）、慶弔休暇等