貿易事務
職務内容
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仕事内容
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【豊田通商G／週2在宅可】貿易事務◆貿易業務・英語力を活かす◆正社員◆モノづくりを支える
【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／貿易事務／日本製テキスタイル（生地）の欧米向け輸出／在宅週2日／フレックス制／残業20H程度／年休126日】 ■募集概要： 豊田通商グループの繊維専門商社である当社にて、マテリアル＆テキスタイル部の貿易事務を募集します。本ポジションでは、日本製合成繊維テキスタイルの欧米向け輸出に関わる業務を担当いただき、入社後は基礎から貿易実務を習得できる環境です。 ■業務内容： まずは基本的な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・国内仕入先への発注および納期管理（営業と連携） ・海外顧客との納期調整や問い合わせ対応（英文メール中心／営業と連携） ・Invoice・PackingListなどの輸出書類作成および出荷手配（BL、フォワーダー調整等） ・輸出取引に伴う請求処理、入金管理、LC・TT決済対応 ・社内システムへのデータ入力・管理および関連部署との連携 ・社内ガバナンス業務の補助および業務改善への取り組み ■入社後のステップ： 営業職6名、事務職7名の組織の中で、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。実務を通じて理解を深めながら、輸出業務や請求関連業務、納期調整などへと担当範囲を広げていただく想定です。 ■働き方： ・フレックス制度：入社6ヶ月後より利用可 ・在宅勤務：週2日まで可能 ※入社6ヶ月後より利用可／営業日の約40％まで在宅勤務が可能（月単位での運用） ・残業時間：月20時間程度 ・年間休日：126日 ■本ポジションの魅力： ◎未経験から専門性を身につけられる環境 受発注から輸出、決済まで一連の業務に携わることで、貿易およびサプライチェーンに関する専門スキルを習得できます。OJTを通じて段階的にスキルを身につけられるため、未経験の方も安心です。 ◎グローバルな業務に携われる 欧米顧客との取引を通じて英語力や国際取引の知識を身につけることができます。 ◎安定した事業基盤 プライム市場上場グループの一員として、安定した事業基盤とコンプライアンス体制のもと安心して働けます。 ◎働きやすい環境 残業月20時間程度、年間休日126日、在宅勤務・フレックス制度など、無理なく長期就業できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件 ・貿易業務における「輸出」経験 ・英語リーディング/ライティングスキル（メール対応が可能レベル） ・Microsoft Office スキル(特にExcel（中級以上）/Word) ■歓迎 ・英語リスニング・スピーキングスキル（日常会話レベル） ・DX市民開発経験 ・貿易実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 豊通ファッションエクスプレス株式会社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル７階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金、企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時オリエンテーション、階層別研修、選抜型研修、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ 借上社宅制度、豊通グループ共済会、豊通グループ会社従業員持株会、豊通グループ団体保険割引制度、TMS NAVIGATOR（メンタ ルヘルス対策）、GUPPY health care（ヘルスケア対策）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）／年末年始（12月29日～1月4日）／慶弔休暇／公務休暇／転勤休暇／リフレッシュ休暇／ 傷病休暇／妊娠障害休暇 等
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