プラント-プラント設計（電気・計装）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【和歌山県和歌山市湊御殿】電気・計装設計監理／プラント設備の提案・進捗管理・営業／未経験歓迎

【プラント設備の新設・改造に携わる電気・計装設計監理／既存顧客中心の提案営業を担い、技術力と調整力を発揮できるポジションです】 ■業務概要 当社の第一営業本部 産業システム部 第一グループにて、主にプラント設備の電気・計装・制御に関する設計監理業務を担当いただきます。既存顧客を中心に、設備の新設・増設・改造に向けた提案から受注後の進捗管理、契約業務など幅広い業務をお任せします。設計の詳細は協力会社が担当するため、全体構造の把握や顧客との調整・折衝が主な役割です。 ■業務詳細 ・プラント設備の新設・増設・改造に関する顧客との打合せ ・現場確認や工事内容の把握 ・見積書の作成および顧客への提案 ・契約締結、受注後の工事進捗管理 ・顧客対応、売上計画の立案 ・既存顧客中心の営業活動 業務は段階的に習得でき、入社後は上司同行による顧客訪問からスタートします。未経験の方も学習意欲があれば挑戦できます。 ■組織構成 産業システム部 第一グループは少数精鋭の組織で、ベテラン社員のノウハウを活かし協働する体制です。 ■業務の魅力 顧客との信頼関係構築やプロジェクト全体を見渡す調整力・提案力が身につきます。社会インフラや産業設備に携わることで、地域社会への貢献も実感できます。 ■ご入社後の流れ 先ずは上司と同行で客先訪問から始まります。 基本的には営業部署なので詳細な設計は協力会社で設計しますが、大枠の内容を捉えて客先と打合せが必要となります。 いきなり前面に立って打合せをする事はありません。先輩について少しづつ理解してもらえれば大丈夫です。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業100年以上の歴史を持ち、電機メーカーや多様な産業と連携し、知的創造技術で社会に貢献しています。社会インフラ・省エネ・環境・情報分野の最適なソリューションを通じて、地域社会とともに持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 第1種・第2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理士 未経験でも学習意欲があれば歓迎 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市広瀬通丁2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回、前年実績5.4カ月支給） 昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 延長あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新卒者向け外部講習やメーカー製品教育、資格取得時の試験費用・交通費を初回全額補助 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、確定拠出年金、年1回の日帰り旅行、隔年で2泊程度の旅行、リモートワーク（フルリモート）、時短勤務相談可、新卒者向け外部講習、メーカー製品教育、資格取得時の試験費用・交通費初回全額補助、育休取得実績有、育休復帰率100％

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日