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設備保全

Other
正田醤油株式会社
館林市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【館林/第二新卒歓迎】醤油工場の生産技術◆日勤のみ/年休120日/創業150年以上の老舗メーカー

~生産性向上・改善企画もお任せ/工場稼働は日中のみ/緊急呼び出しなし~ ■業務概要 醤油や加工調味料を製造する工場にて、設備保全を中心に生産技術業務を担当いただきます。工場の安定稼働に向けた設備管理だけでなく、生産性向上や設備改善の企画・提案にも携わるポジションです。 ■業務内容 ・工場設備の管理・改善計画の立案 ・設備トラブル発生時の原因調査および対策検討 ・社内保全担当者への修理・保全作業の指示出し、コントロール ・施工業者との打ち合わせ、工事内容の検討 ・設備工事の立会い、進捗管理 ・新技術や新工程導入時の設備面からの検討、課題解決抽出 ・顧客サービスとして顧客先工場へ出張訪問し、設備工事の立会い、進捗管理 扱う設備:製造設備、ボイラー、冷凍設備、排水処理設備、電気設備、建屋関連設備 ■就業環境 工場稼働が日中のみのため、夜間の緊急対応もありません。休日の緊急対応自体稀ですが、発生した際は管理職が対応します。設備更新等の工事は休日に実施(月3~5日程度)することもありますが、代休を取得いただきます。 ■研修体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポート。実務を通して段階的に習得可能です。あわせて、階層別研修や部門別研修、必要に応じて他部門での研修も行い、食品業界未経験の方でも安心して成長できる体制を整えています。 ■キャリアパス 能力に基づく等級制度を採用し、年1回の評価で昇格審査を行います。中途入社者は入社後3年間、毎年昇格候補となり、経験や成果に応じて早期ステップアップが可能です。入社後は将来的にはチームや部署のマネジメントを担うリーダーとしての活躍も期待しています。 ■企業魅力 創業1873年、150年以上の歴史を持つ老舗調味料メーカーです。家庭用商品から業務用商品まで幅広く展開し、長年培った技術力を活かしたOEM開発や海外展開にも注力。醤油だけでなく、つゆ・たれ・調味料など多彩な商品を通じて、日本の食文化を国内外へ発信しています。また、「職人気質」と「研究精神」を大切にし、新しい技術への挑戦を続ける企業風土が特徴です。品質・安全性への高いこだわりを持ちながら、一人ひとりが食の未来づくりに貢献できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・機械、電機、建築などの知識をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 館林東工場 住所:群馬県館林市大島町東部工業団地6013 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 館林工場 住所:群馬県館林市栄町14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の賃金同一

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~276,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 217,500円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて上限50,000円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:自社所有の寮・社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給、確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修・実習、部門別研修、階層別研修、職能別研修、OJT(職場内での実務指導)など <その他補足> ■フレックス、時短勤務、在宅勤務制度あり ■保養所あり ■レクリエーション補助(社内同好会活動)あり ■住宅資金受入利子補給金制度あり ■自己啓発(通信教育)補助制度あり ■副業制度あり(社内規定による)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝※年に数回土曜日出勤あり ■夏季・年末年始休暇、誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり ■育児・介護休業実績あり

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