建設・不動産法人営業

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仕事内容

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未経験歓迎【香川丸亀・転勤なし】官公庁向け営業◆土日祝／賞与7.85ヶ月／建設コンサル※インフラ事業

《未経験歓迎／賞与7.85か月分実績／チーム連携風土／売上約25億円、経常利益率18.1%の優良企業》 ■どんな会社？ 1978年設立で、インフラに関わる建設のコンサルティングを行っています。 ＜建設コンサルタントとは？＞ 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事」。 国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどのため、技術パートナーとして、技術担当が全般にわたりコンサルします。 ■仕事内容 当社で任せてもらえるよう、官公庁向けに受注営業を行います。 ＊技術面の知識も必要ですが、「主体的に学ぶ姿勢」があれば問題ありません◎ ・当社の専門技術者と連携しながら、企画提案営業 ・営業資料（提案仕様書、見積書等）の作成（word、excel等使用） ・見積及び入札金額の積算業務 ・入札金額等の社内調整 ・入札対応 ・契約対応全般 など ＜業務特徴＞ ・担当エリア：四国 ・エリア毎に目標：各エリア、チームで取組みます ＊個人予算なし（個人もしっかり評価） ・お互いに意見を言い合える環境 ・自動車使用 ・出張：週2～3日あり（宿泊の場合有※宿泊固定手当、出張日当あり） ・出張時は基本直行直帰 ・企画提案をするため、クロージングまでのストーリーを考えながら進めることが面白さです。 ■組織：営業1名、兼務1名（50代～60代） ＜入社後の流れ＞ 建設コンサルタント業界・建設業界が初めて、という方も歓迎！ 業界知識インプット、業界ならではの資料作成についてもＯＪＴで一から丁寧に指導◎ ＼はたらき方も魅力／ ・年間休日125日／土日祝 ・残業平均15h ・年間有給取得日11.6日 ・休日出勤時…振休取得 ・産休取得実績、育休復帰実績あり！ ・転勤なし ◎メリハリある働き方：官公庁相手のお仕事のため接待などはありません。休日・終業後、しっかり休める環境 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） ・官公庁仕事は高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とし、不況に負けない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件：以下いずれか ・何かしらの営業経験 ・建設系の技術職 ・官公庁における土木関連の業務経験（例：市役所の土木課等） ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・1社で長期就業したい方 ・安定した会社が良い方…官公庁案件が大半で、安定性◎ ・気兼ねなく話せる社風がいい方 ・頑張りがしっかり評価される環境が良い方（年功序列でなく、成果が昇給・昇格などに反映される環境でやりがいを感じたい方）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 四国事務所 住所：香川県丸亀市大手町1-4-23 勤務地最寄駅：JR予讃線線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※正社員採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,400円 その他固定手当/月：41,000円～110,000円 ＜月給＞ 251,000円～358,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7ヶ月以上の実績あり） ＊1年目：初回10万、2回目2か月分固定給を予定 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当 40,000円 資格手当 1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額35,000円上限 住宅手当：月40,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上(正社員のみ)／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ － ＜その他補足＞ 育児休業（取得実績あり）、資格手当、ベネフィット・ステーション、クラブ活動

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始■夏期休暇■年次有給休暇：入社時に付与（入社月により付与日数が異なります。例：4～9月入社10日、10月入社9日等）、翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与（最高付与日数20日）。