その他医療系営業 - 株式会社東基

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仕事内容

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【東京】福祉用具のルート営業＜社会貢献性を感じる営業＞◇未経験歓迎！1か月の座学研修有◇基本土日祝休

【東京都内の営業所へ配属／ほとんどの社員が異業種から入社！丁寧にサポートするので安心／景気に左右されにくい業界で安定性◎】 ■職務内容：介護用品や福祉用具の販売・レンタルサービスの営業職としてご活躍いただきます。無理やりな提案・販売などはなく、顧客が必要とする商品を提案するスタイルです！＜具体的な業務内容＞ ◎営業先：居宅介護支援事業所のケアマネジャー ※営業エリアは担当制です。社用車での営業となります。 ◎新規と既存の割合：7～8割が既存顧客 ◎1日あたりの訪問数：5～6件（事業所や利用者様宅） ◎ケアマネジャーと連携し、福祉用具の選定から納品まで行います。 ※福祉用具を必要とする利用者様は、一人一人状況が違うため、状況やニーズにあった用具を提案していきます。「歩けるようになった」「自宅で生活を続けられるようになった」など直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎保険関連の書類処理なども行います。＜1日の流れ（例）＞・午前中は利用者様宅を訪問し、身体状況や住環境を確認。福祉用具の選定を行います。・午後はケアマネジャーへ提案や担当者会議に参加。・帰社後は保険関連の事務処理を行い、18時頃には退社。 ■入社後のフォロー体制：・入社直後は1か月程度の座学研修を通して、取り扱う製品についての知識を身につけて頂きます。・座学研修後は先輩社員とのOJT研修となり、営業同行などを通して経験を積んでいきます。WEB研修あるため、個人の状況に合わせて研修を受けることができます。 ★当社社員は、8割が中途採用。営業社員のほとんどが異業界からの転職。入社当時の気持ちが分かるからこそ、先輩たちは丁寧に指導してくれます。どんな些細なことでも相談しやすい環境です。 ■働き方：・残業はありますが、帰れる時はメリハリをつけて働ける環境です・基本土日祝休・有給取得率：82.9％・平均在籍年数：12年 ■当社の魅力ポイント：【安定経営】好不況の影響を受けにくく社会貢献度の高い業界であるため業績は安定しています。加えて同社の品質の良さから年々売上を伸ばしています。【業界では抜群の知名度】関東近郊ではトップクラスの規模を誇り、業界での知名度も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎>＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方・顧客との折衝経験をお持ちの方 ※これまで介護施設にお勤めの方、理学療法士や作業療法士、ジムのインストラクターなど、体を使う職業の方々が多くご活躍されております！＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都練馬区高野台1-10-6 勤務地最寄駅：西武池袋線／練馬高野台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞城南営業所住所：東京都大田区仲池上1丁目24番22号勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞城東営業所住所：東京都江戸川区松江5丁目7番22号勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件の変更はございません

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,800円＜月給＞ 260,000円～290,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与:年2回（昨年実績：4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定内）家族手当：扶養手当（規定に該当する場合に支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、OJT研修、集合研修、資格取得奨励制度、オンライン研修、自己啓発援助（通信教育補助制度）＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■特別有給休暇制度 ■EAPメンタルヘルスケア ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■人間ドッグ受診補助 ■資格取得補助制度 ■業務表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行 ■短時間勤務制度 ■育児休業延長制度 ■職場内での健康測定 ■各保養所所有（熱海・箱根など）■結婚休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日・休日は土日祝（ただし、祝日のある週は土曜日出勤あり）年末年始休暇、有給休暇は入社3ヶ月後に5日支給入社6ヶ月後に5日支給