商品企画・サービス企画

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仕事内容

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【千葉】Web3.0／デジタル資産領域における事業戦略・サービス企画の立案◆ロックチェーン技術活用

金融業界におけるデジタル化の進展に伴い、Web3.0（ブロックチェーン）を活用した新たな顧客体験・事業創出が重要なテーマとなっています。当行では、NFT・デジタル資産等を活用した地域活性化・顧客接点強化の企画を推進しています。 今回採用する方にはWeb3.0専業人材ではなく、既存ビジネスの知見を活かしながら、新領域に挑戦頂きたいと考えております。 【お任せする業務】 ・Web3.0／デジタル資産領域における事業戦略・サービス企画の立案 ・NFTをはじめとしたブロックチェーン技術を活用した施策（地域連携・顧客体験）の企画～実行 ・社内外ステークホルダー（自治体・企業・ベンダー等）と連携したプロジェクト推進 【このポジションの魅力／得られる経験やスキル】 ・「金融×Web3.0×地域創生」という希少な領域で新規事業を牽引できる経験 ・既存銀行の顧客基盤・信頼性を活かしつつ、新しいビジネスモデル構築に挑戦可能 ・戦略立案から実行まで一気通貫で関与できるため、事業創造力・推進力が身につく 【キャリアパス】 ・入社直後：既存プロジェクトやPoCに参画し、Web3領域の知見と銀行業務理解を深化 ・中期：担当領域の企画リードや新規施策の立ち上げを担当 ・長期：デジタル戦略・新規事業領域の中核人材として事業責任者や組織牽引へ 【組織の特徴】 ・デジタル戦略部は、顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革していくことがミッションとなっております。 企画グループは、DX/AI戦略を策定しているほか、Web3.0領域における事業化の検討を進めております。 変更の範囲：【（変更の範囲）その他当行が指示する業務】

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ●必須要件※業界未経験歓迎 ・企画業務（戦略／商品／サービス等）の経験 ・デジタル領域（アプリ、データ活用、DX等）に関する基本的な理解 ・Web3.0領域への強い興味関心と、自律的に学習しキャッチアップできる姿勢 ●歓迎要件 ・新規事業開発やアライアンス推進の経験 ・NFT、ブロックチェーン、デジタルウォレット等に関する知識・理解（実務経験は不問） ・金融業界（銀行・証券・決済等）に関する知見や規制理解

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：（変更の範囲）当行が指定する場所】

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～610,000円 ＜月給＞ 290,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当行の規程により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月※賞与実績:月給約6か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：支給要件あり 寮社宅：入寮条件あり、家賃1～4万/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。 ＜その他補足＞ 福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。 制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇