システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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個人向けアプリ企画・開発◆業界未経験歓迎／リーダー候補／年収800万～1100万円
累計口座登録数150万口座の「ちばぎんアプリ」で、企画・UX設計からベンダー管理、開発・運用まで一貫して推進 当行にとってスマートフォンアプリは、お客さまにとって最も身近な金融接点であり、当行のブランド体験を左右する重要なチャネルと捉えております。単なる金融機能の提供にとどまらず、日常生活に役立つ機能を通じて価値ある体験を創出し、最高の顧客体験（CX）を提供することを使命としています。今回採用する方には銀行アプリの企画から開発・改善まで一貫して推進をお任せします。 ■お任せする業務 個人向けスマートフォンアプリの企画・開発・改善に関する業務全般を担当いただきます。 ・アプリの機能企画・サービス設計（ユーザー体験設計含む） ・利用データ・顧客の声を踏まえた改善施策の立案・実行 ・要件定義、画面設計、開発ベンダーとの折衝・進行管理（買いがツ） ・セキュリティ・法令対応、品質管理の推進 ・他部門（営業・商品・システム部門等）との連携・調整 ※企画だけでなく、実装・運用まで含めた一気通貫の推進を期待します。 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・数十万～数百万規模のユーザーに直接影響を与えるサービスに関与 ・上流（企画・UX）から下流（開発・運用）まで網羅的に経験 ・API連携や外部サービス連携などの先進的なデジタル技術活用 ・営業・企画・システム・外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進経験 ■キャリアパス アプリ開発のスペシャリストとして、非対面チャネル全体の戦略立案や組織マネジメントへステップしていただくことを想定しています。ご経験・スキルやご希望によりデジタル戦略部以外のジョブローテーションにおいてデジタルチャネル開発の分野で活躍を目指すことができます。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、海外にも複数拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 ・フレックスを導入しており、カジュアルな服装での出社も可能です。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ●必須要件※業界未経験歓迎 ・アプリ開発プロジェクト等の開発・マネジメントに携わったご経験（3年以上） ●歓迎要件 ・スマートフォンアプリ開発・運用のご経験 ・金融業界での勤務のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～610,000円 ＜月給＞ 400,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：支給要件あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他 ＜その他補足＞ 制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他 施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間5日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
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