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金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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イオン保険サービス株式会社
名古屋市中区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/名古屋】グループ従業員向けコンサル営業※イオンG/残業少なめ/資格取得支援制度有/成長環境◎

~東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/10日間の連続休暇(年1回必ず取得)制度アリ/年休125日~ ■業務内容: <G従業員向け提案営業> ・イオングループ・テナントの従業員さま、そのご家族さまへの保険のご提案 ・イオンの福利厚生としての団体保険推進 ・イオングループの拠点・店舗の訪問 ・既にご契約のあるお客さまへの追加提案・アフターフォロー ・イベントの企画・実施 <法人向け提案営業>※将来的に従事いただく可能性があります ・イオングループ企業に対して:事業リスクのカバー・スケールメリットを活用したコスト削減をご提案 ・イオングループ以外の企業に対して:事業リスク・経営リスク・従業員リスクなどを総合的にカバーする保険商品をご提案 ・事故発生から保険金支払いに至るまでのフォロー業務 ・経営者さま・従業員さまへ個人向けの生命保険のご提案 <本ポジションの魅力> ・リージョナル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。 ・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。 ・10日間の連続休暇(年1回必ず取得)制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。 ・社内公募制度があり、幅広いキャリアを積むことが可能です。 イオングループ、イオンフィナンシャルグループ内の様々な企業や、様々な部署で定期的に手上げ制でチャレンジが可能です。 <当社について> ・小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンクレジット、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・FP資格をお持ちの方 ・保険会社、保険代理店に勤務経験のある方 ※入社後、生命保険・損害保険・少額短期保険等に関する資格を取得頂きます。(費用はすべて会社負担)

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勤務地

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<勤務地詳細> 中日本営業部 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目13番26号 名古屋伏見スクエアビル8階 勤務地最寄駅:地下鉄 東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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<予定年収> 453万円~574万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,900円~363,900円 <月給> 286,900円~363,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給条件あり 寮社宅:転勤ありを希望の場合 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助金制度(資格取得対策講座、試験料補助) <その他補足> ■社宅制度(引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 ※金額は地域・家族数により異なる/転勤ありを希望の場合) ■従業員お買物割引制度 ■イオングッドライフクラブ(共済会) ■資格取得補助金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)) ■ファイナンシャルプランナー資格手当(支給条件) ■退職者再雇用制度 ■病気休暇 ■育児介護制度 ■時短制度(育児・介護・資格取得等)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日10日有 ・有休の下限日数は入社直後の付与日数となります

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