システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【大阪】ベンダー統括・DX推進／改善◇グループ全体のデータ基盤運用／残業20時間以内

【大阪拠点の中核メンバーとして統合マスタ領域を牽引／DX推進・改善を主体的にリード】 本ポジションは、グループ全体のデータ基盤を担う統合マスタシステムにおいて、運用保守にとどまらず、業務整理・改善・ベンダーコントロールを通じて、データ品質向上と業務効率化を推進する中核ポジションです。現在、SAPへの移行を進める過渡期にあり、全体最適の観点から業務をリードいただきます。 ■業務概要 統合マスタシステムの運用保守プロジェクトにおける業務分解・優先順位付けによるタスク整理、ベンダー統括、改善テーマの推進を担います。大阪拠点の体制強化を目的とした採用であり、将来的にはリーダーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・統合マスタシステムの安定運用・保守 ・SQL等を用いたデータ管理・品質向上対応 ・業務の可視化、タスク整理・優先順位付け ・運用業務の標準化・効率化に向けた改善推進 ・SAPとの連携理解および移行フェーズ対応 ・外部ベンダーの進捗・課題管理、折衝 ・協力会社メンバー（4名程度）のリード ■入社後 東京にて2～3か月の研修を通じてSAP・統合マスタの関係性を習得後、大阪にて中核メンバーとして活躍いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・単なる運用に留まらず改善テーマを主体的に推進可能 ・グループ全体に影響を及ぼすデータ基盤に携われる ・ベンダーコントロール・上流経験を積める ・DX推進やデータ活用の中核スキルを習得可能 ■働き方 残業月10～20時間程度で夜間・緊急対応は基本的には発生しません。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・外部ベンダーとの折衝経験とそれに伴うコミュニケーションスキル ・プロジェクトやシステムの保守・運用業務のリード経験（プロジェクト規模感は5名程度を想定しております） ■歓迎条件 ・SQLやASTERIA Warp等の知見・経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都品川区大崎二丁目１番１号 ThinkParkTower 14F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■勤務条件変更無

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給与

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＜予定年収＞ 594万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,600円～357,300円 ＜月給＞ 335,600円～357,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 寮社宅：■社宅。入社から15年間適用（月額7万円）※条件有 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■中退共加入、企業型確定拠出年金加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得推進制度 ■資格取得：学習補助最大15万円、合格奨励最大12万円、受験料補助など ＜その他補足＞ ■全員：通勤手当、時間外手当 ■該当者： ・資格取得奨励金、次世代育成支援金（誕生時50万円、以降幼小中高大入学時※支給要件があります） ■健康経営優良法人（大規模）7年連続取得。就業時間内禁煙取組み中 ■社宅制度： ・大阪（10年）：5万円/月、東京（15年）：7万円/月、支給要件あり ・タイミング：入社時、転勤時 ・キャリア入社者にも広く制度適用できるよう制度変更しました。条件を満たせば現住居を社宅として扱うことも可能な制度です。 ※詳しくは選考でお問い合わせください。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※土・日が基本の弊社カレンダー休日 ■有給休暇入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与。2年の利用期限過ぎた有休は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能。